面對嚴峻的煤炭形勢，陳家山礦在做好常態(tài)化的安全培訓教育，典型事故案例分析，細算安全生產(chǎn)賬的基礎上，從“心”入手，做好職工心理疏導工作，確保礦井長治久安。
該礦從心理層次著手，對“三違”職工進行安全幫教，重點做好“三違”人員的心理分析、行為分析、成本分析。心理分析主要針對職工的僥幸心理、冒險心理，以典型事故案例為基礎教材，把好安全“警示關”，教育職工牢固樹立安全防范意識。在行為分析上，針對職工在日常工作中的一些不良習慣和行為，把編制的崗位描述手冊發(fā)放到班組職工，人手一冊，參照標準進行學習宣灌，幫助職工對照先進、對標找差，落實整改，樹立正確的行為意識。成本分析是幫助職工認清違章的嚴重后果，引導“三違”人員算清“五筆帳”。樹立“生命高于一切”的安全理念；使職工知曉因為違章所受到的經(jīng)濟處罰，對企業(yè)可能造成的經(jīng)濟損失；讓大家明白違章事故給家庭帶來的傷害，對家人帶來的痛苦，使職工接受心靈“震撼”教育。
同時，該礦還注重職工的心理健康安全，要求各區(qū)隊定期對職工的思想情緒進行動態(tài)分析，了解職工的思想、家庭和心理波動，循循善誘的疏導、親情的感化、制度的制約、環(huán)境的防范，展開多層面的“攻心術”，使職工轉(zhuǎn)變松懈麻痹思想，把精力放在安全生產(chǎn)工作中。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
