進(jìn)入四季度以來，陳家山礦嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部跟班帶班制度，用嚴(yán)格過硬的工作作風(fēng)和鐵的紀(jì)律確保各項工作的落實，在全礦形成人人保安全的濃厚氛圍。
一是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度，不能遲下早上，將重點部位、工程，關(guān)鍵崗位、特殊施工和薄弱環(huán)節(jié)等列入帶班工作重點，進(jìn)一步提高下井質(zhì)量，要帶著問題下井，把問題解決在現(xiàn)場；二是嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度，不能擅自離開值班崗位；三是嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度；四是進(jìn)一步加強礦級領(lǐng)導(dǎo)包保區(qū)隊、包保區(qū)域安全管理責(zé)任制的落實，及時掌握包保單位生產(chǎn)組織是否合理、安全生產(chǎn)工作安排是否到位、干部帶班及值班是否盡職盡責(zé)等，全面了解安全生產(chǎn)狀況，幫助解決安全工作中存在的實際困難，并督促科室和包保單位抓好安全生產(chǎn)工作，杜絕安全事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
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