新春佳節(jié)過后,玉華礦迅速采取有力措施投入節(jié)后生產(chǎn)恢復等各項工作中,及時將節(jié)日的喜悅轉(zhuǎn)化為工作的熱情和動力,干部職工擼起袖子加油干,以嶄新的精神風貌投入到年后安全生產(chǎn)等各項工作中。
節(jié)后教育收心,筑牢思想防線。該礦層層組織召開節(jié)后“收心會”,教育引導干部職工從節(jié)日氛圍中走出來、迅速調(diào)整到工作狀態(tài)。充分利用班前班后會等,著力強化全員安全生產(chǎn)規(guī)章制度的學習,集中開展安全警示教育宣傳活動,進一步提升職工安全意識。嚴肅勞動紀律,保證正常出勤,對違反勞動紀律的單位和個人從嚴處理,杜絕和消除思想松動、紀律松弛、管理松懈現(xiàn)象的發(fā)生,確保以最佳的精神狀態(tài)投入到工作中。持續(xù)加大對薄弱人物的教育管控力度,嚴把班前會、入井檢身、現(xiàn)場三道關口,規(guī)范人的安全行為。
現(xiàn)場督導檢查,嚴把復工確認。該礦在節(jié)后恢復生產(chǎn)開工前,堅持復工安全確認;組織各部門和相關單位,對春節(jié)期間所有檢修項目進行認真復查,對在檢修過程中遺留的問題進行整改;對井下各場所進、各崗點、各面頭進行一次全面安全大檢查,對各類隱患“一網(wǎng)打盡”,確認現(xiàn)場環(huán)境和生產(chǎn)系統(tǒng)具備安全生產(chǎn)條件后,方可復工生產(chǎn)組織,嚴格抓好安全措施的落實,真正做到不安全不生產(chǎn)。
抓實責任考核,穩(wěn)固安全根基。該礦持續(xù)抓好安全生產(chǎn)長效機制的執(zhí)行落實,狠抓各級管理人員跟班包保、下井指標考核、責任落實、值班及請銷假等履職情況考核,促進各級管理人員在本職崗位上履職盡責、扎實工作;強化群監(jiān)員、青安崗員安全履職考核;強化區(qū)隊管理人員跟班、班組長、安監(jiān)員安全生產(chǎn)責任制等規(guī)章制度的落實,提升現(xiàn)場安全質(zhì)量標準的建設水平,穩(wěn)固安全生產(chǎn)根基。
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