新春佳節(jié)過后，玉華礦迅速采取有力措施投入節(jié)后生產(chǎn)恢復等各項工作中，及時將節(jié)日的喜悅轉(zhuǎn)化為工作的熱情和動力，干部職工擼起袖子加油干，以嶄新的精神風貌投入到年后安全生產(chǎn)等各項工作中。
節(jié)后教育收心，筑牢思想防線。該礦層層組織召開節(jié)后“收心會”，教育引導干部職工從節(jié)日氛圍中走出來、迅速調(diào)整到工作狀態(tài)。充分利用班前班后會等，著力強化全員安全生產(chǎn)規(guī)章制度的學習，集中開展安全警示教育宣傳活動，進一步提升職工安全意識。嚴肅勞動紀律，保證正常出勤，對違反勞動紀律的單位和個人從嚴處理，杜絕和消除思想松動、紀律松弛、管理松懈現(xiàn)象的發(fā)生，確保以最佳的精神狀態(tài)投入到工作中。持續(xù)加大對薄弱人物的教育管控力度，嚴把班前會、入井檢身、現(xiàn)場三道關口，規(guī)范人的安全行為。
現(xiàn)場督導檢查，嚴把復工確認。該礦在節(jié)后恢復生產(chǎn)開工前，堅持復工安全確認；組織各部門和相關單位，對春節(jié)期間所有檢修項目進行認真復查，對在檢修過程中遺留的問題進行整改；對井下各場所進、各崗點、各面頭進行一次全面安全大檢查，對各類隱患“一網(wǎng)打盡”，確認現(xiàn)場環(huán)境和生產(chǎn)系統(tǒng)具備安全生產(chǎn)條件后，方可復工生產(chǎn)組織，嚴格抓好安全措施的落實，真正做到不安全不生產(chǎn)。
抓實責任考核，穩(wěn)固安全根基。該礦持續(xù)抓好安全生產(chǎn)長效機制的執(zhí)行落實，狠抓各級管理人員跟班包保、下井指標考核、責任落實、值班及請銷假等履職情況考核，促進各級管理人員在本職崗位上履職盡責、扎實工作；強化群監(jiān)員、青安崗員安全履職考核；強化區(qū)隊管理人員跟班、班組長、安監(jiān)員安全生產(chǎn)責任制等規(guī)章制度的落實，提升現(xiàn)場安全質(zhì)量標準的建設水平，穩(wěn)固安全生產(chǎn)根基。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
