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陳家山礦抓安全“步步精心”
作者:崇娜 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2017-05-23   點(diǎn)擊次數(shù):
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陳家山礦積極總結(jié)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全管理、規(guī)范操作、反“三違”方面創(chuàng)新方式方法,進(jìn)一步提高礦井安全管理水平,為全年安全生產(chǎn)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)筑牢基礎(chǔ)。

虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。在安全教育培訓(xùn)上創(chuàng)新形式,進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治、形勢任務(wù)、安全方針、法律法規(guī)、組織紀(jì)律、安全知識、工藝規(guī)程等方面的培訓(xùn)教育,重點(diǎn)抓好新干部上崗前、新工人上崗前、工人轉(zhuǎn)換工種(崗位)時(shí)的安全規(guī)程教育。做到教育培訓(xùn)、考核管理工作制度化、經(jīng)?;?,以提高全體干部職工的安全意識和安全操作技能,增強(qiáng)防范事故的能力,為安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

精心安全管理。要求各級管理人員要深刻認(rèn)識到安全的極端重要性和緊迫性,時(shí)刻保持高度警惕,要深入一線,突出管理重點(diǎn),加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)和人物的安全管控。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,充分發(fā)揮好安監(jiān)員、班組長、跟班管理人員最熟悉現(xiàn)場的優(yōu)勢,將重心下移、關(guān)口前移,加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,加大違章處罰力度,讓職工時(shí)時(shí)牢記安全。

用心提質(zhì)增效。充分發(fā)揮生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用,積極推進(jìn)“崗位大練兵、技術(shù)的大比武”活動,將培訓(xùn)、練兵、比武、創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來,全面提升職工的創(chuàng)新能力。開展“五小”競賽活動,研究解決生產(chǎn)中遇到的難題、落后設(shè)備的革新改造,鼓勵(lì)全員開展小發(fā)明、微創(chuàng)新,重視創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。其中,由該礦技術(shù)人才自制的臥式立柱拆裝機(jī)的成功應(yīng)用,為礦節(jié)約大量資金,此設(shè)備現(xiàn)已列入礦井增收節(jié)支的長久項(xiàng)目,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。

專心整治“三違”。進(jìn)一步建立健全反“三違”幫教、懲處、監(jiān)管體系,以建立個(gè)人“三違”檔案、實(shí)行“三違”積分考核等措施,對“三違”人員進(jìn)行動態(tài)管理,竭力遏制“三違”現(xiàn)象復(fù)發(fā)。同時(shí),為做好“三違”人員心理疏導(dǎo)工作,堅(jiān)持做好交流談心活動,引導(dǎo)“三違”人員分析違章所產(chǎn)生的原因,認(rèn)識“三違”的嚴(yán)重后果,成為遵章守紀(jì)的員工。

責(zé)任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍


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