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為進一步加強基層職工安全知識學習，近日，陳家山煤礦選運區(qū)積極探索，創(chuàng)新學習方式方法，將之前安全講讀改為互動交流，促進安全學習不斷提升，保障安全工作順利進行。

為改變以往每周五安全學習會時，由區(qū)隊干部為職工講讀相關(guān)安全文件及安全知識的學習方法，該區(qū)隊創(chuàng)新學習方法，將原來枯燥、乏味的聽讀式學習改為對安全知識、操作規(guī)程、崗位責任制的互動交流、提問搶答方式，以此來激發(fā)干部職工在安全學習上的積極性。活動實施后，該區(qū)隊職工對安全知識學習的主動性和自主性有了明顯提升并的得到大家的稱贊。

充分發(fā)揮干部與職工學習的互動性，培養(yǎng)人人參與、互動交流的良好習慣，不僅增添了學習的新鮮感，加強了學習的主動性，提高了全員的安全意識，還為該區(qū)隊干部職工安全知識學習的顯著的提高起到積極的作用。