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王石凹礦“四強化”促作風建設新常態(tài)
作者:田小云 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2015-05-31   點擊次數(shù):
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面對企業(yè)當前形勢,王石凹礦堅持把作風建設作為推動各項工作的重要抓手和舉措,以“四強化”促作風建設新常態(tài),有效推進礦井回收工作順利進行。

強化政治紀律,拉緊紀律“高壓線”。該礦領導班子率先垂范、以上率下強化政治紀律政治規(guī)矩,認真學習、深刻領會習近平總書記重要講話精神,準確把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢新任務,準確把握黨委責任新變化新要求,各負其責齊抓共管,強化責任擔當,抓正風肅紀,讓紀律真正成為“帶電的高壓線”。

強化宣傳教育引導,促干部自覺“守規(guī)矩”。該礦以創(chuàng)建學習型企業(yè)為載體,通過政治學習日、安全教育日等多種形式,經(jīng)常性地開展干部職工形勢任務教育活動,深入學習黨章黨規(guī)、黨風黨紀、法律法規(guī)等知識,堅持把宣傳教育作為干部廉潔自律和拒腐防變的基礎性工作來抓,采取專題學習、警示教育等多種形式引導教育廣大干部加強自我監(jiān)督,自覺地“守規(guī)矩”。

強化執(zhí)紀監(jiān)督檢查,提高各級組織凝聚力戰(zhàn)斗力。該礦加強對礦黨政重點工作、紀律規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督,暢通信訪渠道,拓寬監(jiān)督范圍,擴大群眾監(jiān)督權、參與權和知情權,設立監(jiān)督信箱和舉報電話,督促領導干部牢固樹立組織意識,強化紀律觀念。對領導班子貫徹執(zhí)行礦決策部署等情況進行考評,將考評結果作為領導班子建設和干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù),不斷加強基層領導班子和管理人員隊伍建設。

強化制度約束,讓違規(guī)違紀成為真正“雷區(qū)”。該礦對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、領導干部值班、跟班、帶班、禁酒等制度的落實執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,確保制度得到有效落實。對有令不行、有禁不止、刻意規(guī)避等違規(guī)違紀行為,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,形成工作倒逼機制,增強貫徹落實各項規(guī)定、加強作風建設的責任感和緊迫感。

責任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍


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