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玉華礦四項舉措抓重點促落實轉(zhuǎn)形象
作者:王銀平   來源:    發(fā)布日期:2015-02-14   點擊次數(shù):
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玉華礦干部職工認真學(xué)習(xí)貫徹公司“三會”部署和要求,理清思路,狠下決心,重抓落實,以盯牢安全、狠抓落實、精細管理、嚴細考核四項舉措,轉(zhuǎn)風(fēng)氣塑形象,確保全年各項任務(wù)目標的順利實現(xiàn)。

該礦進一步明晰新年工作思路和目標任務(wù),動員全礦干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹公司“三會”和礦“四會”精神,牢固樹立“安全工作高于一切,安全工作重于一切,安全工作先于一切,安全工作決定一切”的理念,以如履薄冰的心態(tài)敬畏安全,帶著責任、帶著感情、帶著壓力抓好安全。進一步加大獎懲力度,提高礦內(nèi)安全管理人員、班組長的安全風(fēng)險抵押金,增設(shè)安全承諾保證金、安全隱患排查獎、抓“三違”超指標獎和安全生產(chǎn)舉報獎,使“三違”現(xiàn)象和重大隱患人員無處藏身。進一步加大追責力度,制定和完善責任追查追究辦法,建立完善事故倒查追責體系,嚴格安全責任考核和問責,實行逐級追責,依規(guī)嚴厲處罰,切實做到經(jīng)濟處罰、組織處理、紀律處分“三嚴并舉,多管齊下”。建立嚴格的考評考核體系,精細化管理全面鋪開,對全礦安全、煤炭產(chǎn)量、掘進進尺完成情況進行考核,對基層單位安全、質(zhì)量工資、各項獎罰、材料、配件、修理費、電力指標完成情況全面考核,確保考核覆蓋全礦各個單位和崗位。加大材料成本管理考核,全面杜塞管理漏洞,杜絕浪費,提高經(jīng)濟運行質(zhì)量。強化職工行為規(guī)范和環(huán)境整治工作,改變職工中不規(guī)范、不文明的操作行為和不良習(xí)慣,轉(zhuǎn)變風(fēng)氣,轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立礦區(qū)安全高效,精細創(chuàng)新、團結(jié)奮進、文明美麗新形象。

責任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍


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