鐵運分公司認真貫徹落實礦業(yè)公司黨政關于做好后70天安全生產工作的特別規(guī)定，在各級黨組織和黨員中扎實開展 “轉作風、保安全、做表率、促和諧”主題活動，全面完成各項目標任務，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
領導帶頭轉作風。該分公司各級領導嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、礦業(yè)公司“十五條禁令”和“兩個特別規(guī)定”，牢固樹立“生命至上、安全為天”，深入一線、深入現(xiàn)場，強化責任擔當，強化領導作風，強化堅守紅線，對于安全生產中存在的問題特別是安全隱患查處方面力抓力改、立行立改，積極解決執(zhí)行力不強、作風不實等問題和“查出的隱患問題一罰了之、發(fā)生事故生產一停了之、事故查處掛牌督辦一掛了之、有關會議一開了之、事故通報一發(fā)了之”等不良現(xiàn)象，以作風轉變維護安全生產、廉潔務實新形象。
黨員帶頭保安全。該分公司廣大共產黨員緊緊圍繞安全與穩(wěn)定“雙零”目標、年度安全生產目標、后70天安全運輸目標，帶頭樹立“安全生產、人人皆兵”理念，帶頭樹立“安全生產、創(chuàng)先爭優(yōu)”思想，帶頭樹立“安全生產，走進生產”意識，在安全生產中明職責、亮身份、敢承諾、學法律、懂規(guī)章、守制度、高標準、嚴要求、不違章，將黨員先鋒崗、作業(yè)標準化融入到遵守安全技術規(guī)程、技術操作規(guī)程和設備運行規(guī)程之中，要求職工做到的、自己首先做到，要求職工做好的、自己首先做好，自覺養(yǎng)成“一點也不差、差一點也不行”的良好習慣和行為準則。
支部帶頭作表率。該分公司各級黨組織堅持把安全生產作為做好后兩個月各項工作的重中之重，緊扣安全生產中心任務作表率，做到“四個率先（率先領會礦業(yè)公司黨政關于做好后70天安全生產工作重要指示精神、率先用于指導安全生產、率先發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、率先抓好工作任務落實）”，通過開展“黨員身邊無三違”、黨員安全教育、黨員安全文化、“三會一課”等具有黨支部特色的黨員安全活動，實現(xiàn)“零違章”、“零隱患”、“零漏洞”、“零缺陷”。
職工帶頭促和諧。該分公司職工面對當前嚴峻形勢，直面應對壓力，積極克服困難，發(fā)揚具有銅煤鐵運特色的“火車頭精神”、“信號燈精神”、“鐵道釘精神”、“最美員工精神”和“崗位練兵、技術比武精神”，嚴格堅守工作崗位、嚴格奉守規(guī)章制度、嚴格遵守勞動紀律，不脫崗、不違紀、不蠻干，維護當前穩(wěn)定形勢，維護鐵運安全發(fā)展，當好安全生產的“守門員”，以安全生產促進和諧發(fā)展，以和諧發(fā)展推進安全生產，全面實現(xiàn)全年各項奮斗目標。
編輯：郝 龍
