1月14日，柴家溝井召開黨委一屆五次全委（擴(kuò)大）會、四屆十三次職代會、2020年工作會及2019年度表彰會。該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門、區(qū)隊副科以上領(lǐng)導(dǎo)，職工代表以及受表彰的先進(jìn)共90多人參加會議。
會前，該礦職工代表分組討論了行政工作報告、2020年工作要點(diǎn)、人力資源和員工薪酬管理辦法等八個管理制度，征集了職代會提案，并對礦副科級以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主測評。
上午8：30大會正式開始，與會人員聽取了該礦董事長、總經(jīng)理、礦長李鴻武作的題為《求實(shí)創(chuàng)新齊攻堅 砥礪奮進(jìn)促提升，持續(xù)推動高質(zhì)量發(fā)展打造安全高效礦井》的工作報告，礦黨委書記史永民作的題為《強(qiáng)基固本抓規(guī)范 創(chuàng)新引領(lǐng)蓄動力，齊心協(xié)力譜寫礦井高質(zhì)量發(fā)展的新篇章》的黨委工作報告，以及職代會決議（草案）及上年度職代會提案辦理情況。
會議從主要從指標(biāo)完成情況、安全管理水平不斷提高、原煤生產(chǎn)再創(chuàng)歷史新高、經(jīng)營管理水平顯著提高、安全基礎(chǔ)設(shè)施穩(wěn)步提升、民生福祉建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)、環(huán)境保護(hù)工作穩(wěn)中有為、礦井改革發(fā)展成績明顯、和諧企業(yè)建設(shè)成效明顯、黨風(fēng)廉政建設(shè)效果明顯九個方面對該礦2019年各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面總結(jié)回顧，指出了內(nèi)部存在的問題，并客觀分析了當(dāng)前煤炭行業(yè)面臨的形勢及任務(wù)。
會議明確了全礦2020工作的指導(dǎo)思想是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大、十九屆四中全會及中央經(jīng)濟(jì)工作會精神，按照銅川礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展總體部署，緊密圍繞安全高效一條主線，切實(shí)做好礦井提能增效、提質(zhì)增效兩大提升，積極穩(wěn)步推進(jìn)井容井貌、精神面貌、后勤服務(wù)三個改變，扎實(shí)有序的做好管理體制、考核體系、采掘設(shè)計、職工隊伍四個優(yōu)化，全力以赴抓好黨建引領(lǐng)、依法治企、文化強(qiáng)企、科技創(chuàng)新、按績?nèi)〕晡鍌€保障，力爭實(shí)現(xiàn)安全“零”傷亡、穩(wěn)定“零”上訪、環(huán)?！傲恪笔鹿省⒘疂崱傲恪蹦繕?biāo)、礦井高效、職工增收六大目標(biāo)。通過提升管理水平，持續(xù)推進(jìn)礦井高質(zhì)量發(fā)展。從堅守安全環(huán)保底線，強(qiáng)化風(fēng)險管控，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基；強(qiáng)化生產(chǎn)組織，注重煤炭質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)效率和效益雙提升；規(guī)范經(jīng)營秩序，強(qiáng)化成本管控，全面提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量;優(yōu)化管理體制，注重人才培育，提供體制和人才雙保障;注重民生改善，提升后勤服務(wù)水平，切實(shí)維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定;加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，狠抓工作落實(shí)，推動各項(xiàng)工作上臺階六個方面對2020年各項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署。
會上，還對2019年各類先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵。
