1月19日，鐵運分公司在二樓會議室召開2020年安全工作會，并對2019年的安全生先進集體和先進個人進行表彰。分公司黨政領導、機關各部門、基層各單位負責人以及受表彰的安全先進集體及個人共計90余人參加會議。
會議首先傳達了礦業(yè)公司2020年安全工作會主要精神。分公司黨委書記、安監(jiān)處長陳冬林作了題為《提高站位 強化責任 狠抓落實持續(xù)開創(chuàng)公司安全運輸生產工作新局面》的安全工作報告。報告從全員安全責任意識和素質提升、安全活動和專項工作開展、安全管理和現場作業(yè)管控、黨政工團構筑第二道防線四個方面對2019年安全工作進行了回顧總結，在肯定成績的同時，對安全生產工作存在的問題進行了分析。同時，報告明確了2020年安全工作指導思想、工作思路及目標，并就如何實現2020年安全工作目標任務提出了五個方面的要求，一是認清形勢，提高站位；二是完善體系，理清職責；三是增強意識，強化預防；四是深化治理，夯實基礎；五是文化引領，增強素質。
該分公司經理孫建軍主持會議并做總結講話，強調分公司上下首先要扎實提高政治站位，準確把握安全生產工作的新形勢，主動適應新時代對安全生產工作提出的新要求，強化安全理念，堅持底線思維，堅守安全紅線，切實把工作做得更細、更好，把各項措施抓得更嚴、更實，持續(xù)實現安全“零”目標；其次要明確安全發(fā)展是鐵運行業(yè)高質量發(fā)展的基本要求，各級管理人員要站在公司長遠發(fā)展的戰(zhàn)略上，不斷提高新認識，樹立新理念，采取新措施，科學管理，確保安全工作落地生根，為公司改革發(fā)展強基固本；三是應該清醒認識到目前形勢依然嚴峻，“走出去”項目部點多、面廣，安全管理難度大，要創(chuàng)新工作思路，探索出駐外單位安全管理的新模式、新方法，為實現走出戰(zhàn)略樹立安全典范，同時，各級領導干部必須克服麻痹、松懈思想，在抓安全工作上敢想、敢干、敢為，工作要做扎實、細致、到位，以良好的作風，有效的措施，扎實的工作，確保安全態(tài)勢持續(xù)平穩(wěn)，努力為實現安全“零”目標不懈奮斗。
會議期間分公司對2019年度安全生產先進集體和先進個人進行了表彰，并與所屬各生產單位簽訂了2020年度安全生產責任書。
