職工利益無(wú)小事，一枝一葉總關(guān)情。陳家山礦黨委堅(jiān)持以人為本，持續(xù)深化“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，聚焦民生福祉，持續(xù)問(wèn)計(jì)于職工、問(wèn)需于職工、問(wèn)盼于職工，想方設(shè)法解難題，千方百計(jì)暖人心，把實(shí)事辦到職工的心坎上，真正讓“民生”走進(jìn)“民心”。
實(shí)事好事 落實(shí)落地
該礦從細(xì)處著眼、小處著手、實(shí)處著力，從職工最關(guān)心的生活問(wèn)題入手，著力解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)實(shí)事好事落地落實(shí)，讓職工穿得暖心、住得溫馨、行得放心、吃得開心、干得舒心，全面提升職工幸福指數(shù)；讓職工吃好是持續(xù)增進(jìn)民生福祉的重要內(nèi)容，為了讓職工吃上放心健康的飯菜，該礦積極聽取職工建議，把打造職工滿意的食堂作為“我為群眾辦實(shí)事”清單的重點(diǎn)內(nèi)容之一，對(duì)職工食堂餐具進(jìn)行更換，推行“自助餐”模式，不斷滿足職工多元化飲食需求，在食材作料上下功夫，在色香味上顯技藝，以職工吃得飽、吃得好、吃得起為基礎(chǔ)，合理設(shè)計(jì)菜單，不斷提升菜品質(zhì)量、改善食堂環(huán)境、規(guī)范用餐行為；該礦將職工浴室改造項(xiàng)目列入“我為群眾辦實(shí)事”清單，從硬件上改變洗浴環(huán)境，對(duì)浴池、淋浴花灑等硬件設(shè)施進(jìn)行了更新，對(duì)職工澡堂水溫保持在42℃-45℃，盡最大努力為職工提供良好的更衣和洗浴環(huán)境，保證職工隨時(shí)升井都能洗上熱水澡；加大洗衣房管理力度，為職工提供工作服全天候水洗、縫補(bǔ)、分發(fā)等服務(wù)，保證職工每班都能及時(shí)穿上干凈、整潔、舒服的工作服下井作業(yè)。
幸福的快車從未停止，礦區(qū)道路改造工程已完成，衛(wèi)生間改造已竣工投入使用，職工食堂改造項(xiàng)目正在有序施工中，一件件實(shí)事好事，得到了干部職工的一致好評(píng)。
改善民生 情暖人心
該礦始終把增進(jìn)職工群眾民生福祉作為改革發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)讓企業(yè)發(fā)展成果更好更多地惠及廣大職工群眾。礦先后實(shí)施了礦區(qū)WiFi網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，完成了供暖管路改造，扎實(shí)開展“春送愛心、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”活動(dòng)，解決了困難職工生活及子女上學(xué)等事關(guān)職工群眾切身利益的急事難事；全面實(shí)施了女職工生育保險(xiǎn)、特殊疾病保險(xiǎn)，完成了籃球場(chǎng)、停車場(chǎng)改造；建成了具有文化娛樂(lè)、心理疏導(dǎo)、困難救助、權(quán)益保障、愛心驛站等“五大功能”的職工服務(wù)中心，職工家屬幸福感、獲得感得到進(jìn)一步提升。據(jù)悉，礦井全年共為職工群眾辦實(shí)事28項(xiàng)，21個(gè)支部辦實(shí)事50余項(xiàng)。
該礦深入開展幫扶困難職工黨員活動(dòng)，每年春節(jié)、七一對(duì)生活困難黨員進(jìn)行了慰問(wèn)幫扶，發(fā)放了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品；開展“金秋助學(xué)”與“天驕助學(xué)”幫扶，給困難職工送去了企業(yè)大家庭的溫情關(guān)懷；礦黨政工團(tuán)組織開展端午節(jié)井口送粽子、中秋節(jié)送月餅、冬至送餃子等活動(dòng)，將香粽、雞蛋、月餅、礦泉水送到職工手中，讓職工入井前、升井后能感受到企業(yè)如在家一般的溫暖。
2023年，陳家山礦正以全新的姿態(tài)，牢記初心使命，厚植為民情懷，用心用情服務(wù)職工，凝聚起同心奮斗、共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力，齊心協(xié)力完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，把滿足職工群眾對(duì)美好生活的向往作為前行的指引，凝聚起干部職工的強(qiáng)大精神動(dòng)力，續(xù)寫礦井高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
