4月25日，從中煤政研會第十屆第四次理事會上傳來喜訊，下石節(jié)煤礦以扎實細致的工作成績榮登“中國煤炭工業(yè)思想政治工作先進集體” 光榮榜，為中國最美礦山再添新殊榮。
近年來，該礦始終堅持深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，加強國有企業(yè)黨的建設，堅持黨建領航戰(zhàn)略，把加強領導班子建設作為思想政治工作的有力著手，大力推行“黨建+5+x”特色工作，樹牢“四個意識”堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”，全面筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”。該礦堅持建立健全思想政治工作長效機制，嚴格落實班子民主集中制原則和“兩個責任”，落實思想政治工作責任制，加強黨風廉政建設責任制落實，并作為領導班子任期考核的重要指標，確保工作目標、任務、責任、活動、督導“五落實”。嚴格落實“三會一課”制度，持續(xù)加強思想政治理論學習，形成礦級干部抓研究，中層干部抓提高，一般干部抓落實的“三級教育工作機制”，堅持黨委中心組每月四次政治理論學習和每季度兩次專題學習不動搖，干部職工政治理論學習常態(tài)化、制度化。開展思想政治工作研討和職工思想調研等活動，積極參加中煤政研會政治研討活動，全面提高領導班子的政治理論水平、科學決策能力和干部職工隊伍政治理論素質，鑄就紅色品牌，為企業(yè)追趕超越提供政治保障。
該礦持續(xù)推進“文化強企”戰(zhàn)略，按照“文化鑄魂、文化塑人、文化聚力、文化助推”發(fā)展思路，建成了“12345”特色管理文化體系，發(fā)揮獨具特色的“實●文化”品牌效應，扎實開展“雙述雙練”、“崗位練兵”、“名師帶徒”等特色活動，大力創(chuàng)建“三基九力”優(yōu)秀區(qū)隊，定位“一區(qū)一品”特色管理文化品牌，精心打造“文化名片”。積極培育安全誠信文化，廣泛開展道德講堂、專題研討、主題黨課、“四德”教育和法制教育等特色活動，持續(xù)加大內宣外宣工作力度，著力打造“2+N”宣傳工作模式，傳播正能量，展示新形象。著力加強意識形態(tài)管控，不斷加強意識形態(tài)重大事項分析研判，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權、管控力和話語權，為建設文明和諧礦山提供文化支撐和輿論保障。礦井順利實現(xiàn)安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔“四零”目標。
該礦黨政堅持以人為本的管理理念，盡心盡力為職工群眾辦實事，辦好事。建立優(yōu)秀人才激勵機制，落實三項機制，采取按時發(fā)放技術津貼、重獎勞模先進、“雙推”建設等形式，為干部職工施展才華、建功立業(yè)搭建平臺。持續(xù)加大安全保障投入，先后設立了井口服務站、“井下超市”，投資近10萬元配備了防爆熱水器、食品和小藥箱，讓職工工作中隨時能喝到熱水，吃到食物，及時用到藥品。嚴格落實職工帶薪年休假制度，加強職業(yè)衛(wèi)生防護，全面維護職工合法權益。為全礦干部職工送生日禮金和賀卡祝福，積極開展結對幫扶、秋季助學、關愛女職工等工作，發(fā)放各類慰問金、補助款、助學金累計近百萬元，通過走訪調研和困難幫扶及時解決職工家屬實際問題，不斷增強職工的歸屬感和幸福感。先后投資建成了礦區(qū)集中供暖、天然氣入戶、綠色環(huán)保工程，讓“清潔”能源走進了礦工家庭。經常性開展豐富多彩的文化娛樂活動，讓礦區(qū)職工家屬有更多的獲得感和幸福感，真正實現(xiàn)了企業(yè)科學發(fā)展與職工自身價值的同向推進，互惠共榮。
