今年以來，陳家山礦聚焦充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織全礦黨員立足崗位職責，圍繞礦中心工作和重點任務(wù)開展承諾踐諾，在推動礦井安全平穩(wěn)發(fā)展中貢獻力量。
該礦將開展承諾踐諾作為黨員日常發(fā)揮作用的有效載體，組織黨員結(jié)合“自身所長、生產(chǎn)所需”明確承諾事項，做實承諾內(nèi)容，使黨員發(fā)揮作用有目標、履職盡責有任務(wù)、比學(xué)趕超有抓手，充分發(fā)揮組織引導(dǎo)對激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情、強化黨員思想自覺的重要作用，在全礦形成“承諾擲地有聲，踐諾雷厲風(fēng)行”的良好氛圍。各黨支部結(jié)合礦黨委全年工作安排，對黨員承諾踐諾作出部署。一方面在支部大會上指導(dǎo)每名黨員作出“必要性”年度承諾，另一方面根據(jù)階段性重點工作、臨時性任務(wù)或遇到突發(fā)性事件引導(dǎo)黨員作出“即時承諾”。同時，開展微黨課分享，黨員紛紛走上臺，談踐諾收獲、說鮮活事例、話切身體會，切實增強黨員承諾踐諾的榮譽感和責任感。
把承諾內(nèi)容實化、細化，做到可比較、可評議，防止把承諾等同于一般性的工作和紀律要求，防止承諾事項與黨員工作實際脫節(jié)，通過結(jié)合談心談話、班前班后會，周五安全學(xué)習(xí)等方式，收集安全、民生事項由黨員作出承諾，結(jié)合完善黨員管理鏈條，推動黨員認真履行承諾事項，切實兌現(xiàn)承諾內(nèi)容，做到“有諾必行、承諾必果”。
通過堅持把職工群眾“是否滿意”作為評判黨員承諾踐諾成效的根本準則，組織職工對黨員承諾踐諾事項進行評議，特別是對安全生產(chǎn)與職工群眾切身利益相關(guān)的承諾事項，建立“年初承諾、年內(nèi)踐諾、年終評諾”工作機制，以評促干、以評促改，切實提高黨員承諾踐諾的實際成效。
