今年以來，柴家溝井始終以高質量黨建為引領，聚焦“理論武裝、宣傳引導、組織建設、群團工作”四大主線，將黨建工作與安全生產、經營管理、隊伍建設深度融合，在理論學習、宣傳賦能、支部建設、職工服務上出實招、求實效，以黨建“紅色引擎”推動礦井安全高效發(fā)展，注入強勁動能。
深學細悟強根基 凝心聚魂筑堡壘
該礦始終把理論學習作為首要任務，構建“以上率下、貫通聯動”的學習格局。堅持召開黨委理論學習中心組會議，落實政治理論學習“第一議題”制度，確保工作部署落地見效。定期召開黨委會專題研究“三重一大”事項，著力破解制約礦井發(fā)展瓶頸的實際問題。依托支部“三會一課”，廣泛開展黨員集中學習與專題研討，不斷提升政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。創(chuàng)新宣教形式，組織黨員、團青赴照金、耀縣等紅色教育基地開展現場教學，以紅色基因激發(fā)干事熱情。同步推進調查研究與問題整改，公司黨政及礦井班子成員深入基層一線調研，收集職工意見，以清單化管理、臺賬式推進，逐條逐項梳理整改，解決實際問題、回應職工期盼。
思想引領樹導向 宣傳賦能揚正氣
該礦在安全生產月、建黨節(jié)、建局70周年、百日安全行動期間，聚焦安全管理、災害治理、采掘接續(xù)、工程項目與黨建工作，突出礦井具體工作做法和取得成效，對外展示企業(yè)形象。根據不同時節(jié)，突出主題鮮明，聚力策劃礦區(qū)氛圍營造。積極參與慶祝銅川礦務局成立70周年活動，上報書畫攝影、征文作品，展現礦井風貌與職工風采。嚴守輿情與信訪底線，積極處置輿情和妥善辦理案件，保障礦區(qū)和諧穩(wěn)定。舉辦退役軍人座談會，開展新入職人員及年輕干部培訓，持續(xù)強化隊伍建設。
強基固本提效能 組織過硬創(chuàng)品牌
該礦以“大抓基層、重抓基礎”為導向，推動黨建工作提質增效。多頻次組織參加陜煤集團、銅川礦業(yè)公司與礦井各類黨務知識培訓，提升政工干部素養(yǎng)，筑牢業(yè)務根基；實行黨群部門與基層黨支部聯合考核機制，實行由考核優(yōu)秀支部承辦黨群工作暨支部書記例會，形成進位趕超工作新格局。全力配合公司督導檢查支部黨建標準化規(guī)范化建設，查找問題短板，明晰改進方向?？偨Y提煉綜采黨支部創(chuàng)建經驗，其榮獲省國資委示范點黨支部先進事跡在集團官網推廣。規(guī)范黨費收繳與黨建經費管理，同步做好預備黨員轉正、轉預備工作，為黨組織補充新鮮血液。召開慶祝中國共產黨成立104周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會，以典型引領激發(fā)隊伍活力。
群策群力暖人心 服務職工聚合力
該礦以服務中心、服務職工為主線，開展勞動保護與職工代表巡視檢查，保障職工權益；堅持群監(jiān)員、青崗員、協管員協同發(fā)力，排查糾治安全隱患和“違章”行為。開展“夏送清涼”、節(jié)日慰問等，為職工進行幫扶，送上暖心關懷。為困難職工發(fā)放大病救助資金與金秋助學補助，并推出職工子女暑期輔導，切實解決“急難愁盼”問題。舉辦職工羽毛球比賽、選拔訓練籃球參賽隊伍與開展“文明餐桌”志愿服務，以群團活力凝聚發(fā)展合力。
