在2月下旬召開的陜煤化銅川礦業(yè)公司黨風廉政建設工作會議上，王石凹煤礦黨委被授予黨務公開先進單位，與會的100多位領導對該礦黨委的經(jīng)驗介紹給予了高度贊揚。
3月14日上午，筆者在王石凹煤礦用6萬元建成的30多米長的14塊不繡鋼黨務公開板牌前看到如下內(nèi)容：煤炭銷售，安措項目完成，各類補貼發(fā)放，副科級以上干部電費、水費、衛(wèi)生費、房租費收繳，企業(yè)年金交納，養(yǎng)老統(tǒng)籌、住房公積金，專項獎罰考核，副總以上礦領導績效工資考核及職工工資收入等具體數(shù)字。正在公開欄前認真觀看的幾名工人說“這些公開項目都是我們想了解的情況”。 去年以來，王石凹煤礦黨委立足實際，在全礦推行了黨務公開制度，他們以黨員干部和職工群眾關注的熱點、難點和焦點問題為主線，把公開工作與生產(chǎn)經(jīng)營、安全穩(wěn)定相結合，確定了“以黨務公開帶動礦務公開，推動事務公開”的思路。在規(guī)范內(nèi)容上，圍繞“黨員職工希望知道什么”和“需要黨員職工知道什么”這個重點，對容易出現(xiàn)以權謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公的事項，只要不涉及企業(yè)的秘密，最大限度予以公開。把領導干部下井跟班，“四費”（副科級以上干部的電費、水費、衛(wèi)生費和房租費）的收繳，工資結算，各類補助的發(fā)放和反腐倡廉，科級干部選拔，黨員及黨員領導干部違法違紀案件查處等職工群眾關注的6個方面26項作為公開的內(nèi)容。在公開形式上，他們按照“規(guī)范、適用、簡明、靈活的原則”，通過黨務公開欄、會議、文件通報、礦信息網(wǎng)、廣播和電視六種形式進行公開。給黨員職工群眾提供了一個了解黨內(nèi)事務和黨員干部真實情況的窗口，搭建了表達意見的平臺。 為保證黨務公開收到良好效果，礦黨委在公開機制和規(guī)范上下功夫。他們結合實際，創(chuàng)新形式，健全了各項制度和工作機制。先后建立了黨務公開審批等六項制度，聘請了10名黨務公開監(jiān)督員及時反映礦情民意，建立了“兩簿一圖”（黨務公開事項登記簿、黨務公開建議及意見登記簿和黨務公開工作流程圖）和“一欄三箱兩電話”，（黨務公開欄；“黨務公開意見箱、礦長意見箱、合理化建議箱；“黨務公開熱線電話、黨務公開監(jiān)督電話）。 為了保證黨務公開高質(zhì)量、高起點的開展，他們嚴格按照預備事項、審核確定、實施公開、反饋整改、資料歸檔等程序辦理，以“四個力求”確保公開的實效.程序力求“嚴”。制定了黨務公開工作流程，所有公示內(nèi)容由相關部門提出后，經(jīng)辦公室初審，黨委書記、礦長簽字后方可實施，保證了黨務公開工作的嚴肅性。時間力求“快”。在公開時間上做到“三快”：收集快，每月月底以前收集并匯總公開的資料；公開快，次月5號以前，分門別類利用公開欄、信息網(wǎng)、會議、文件、廣播和電視及時公開；反饋快，收集黨員干部、職工群眾對公開的意見和建議并于一周內(nèi)予以公布。監(jiān)督力求“效”。他們注重在真實上下功夫，在監(jiān)督上用力氣。礦成立了黨務公開監(jiān)督小組，每月對黨務公開工作監(jiān)督檢查一到兩次，發(fā)現(xiàn)問題，納入精細化考核，確保每一項公開工作落到實處。管理力求“細”。制定了《關于加強黨務公開欄管理工作規(guī)定》，把14塊板牌根據(jù)公示內(nèi)容劃分到相應的職能科室，指定專人負責，通報檢查情況，收集整理整改公開后所反饋的各種信息。 黨務公開助推了企業(yè)發(fā)展，去年，王石凹煤礦順利完成了各項生產(chǎn)、經(jīng)營任務，職工收入年人均達5﹒5萬元，供水供氣通家到戶，礦區(qū)環(huán)境大為改變，煤礦先后獲得“國家級安全質(zhì)量標準化礦井”、省級文明單位”、“市預防職務犯罪先進單位”等稱號。
