華瑞公司在整頓干部作風(fēng)工作中，從著眼長遠(yuǎn)發(fā)展、增強團隊精神、解決實際問題、提高綜合素質(zhì)入手，統(tǒng)籌部署，全面推進，堅持做到思想認(rèn)識到位、措施落實到位、監(jiān)督檢查到位。
連日來，華瑞公司把貫徹落實建設(shè)集團公司整頓干部作風(fēng)大會精神作為一項重點工作，按照會議安排，穩(wěn)步推進實施，抓好“三個到位”：一是思想認(rèn)識到位。公司上下認(rèn)真學(xué)習(xí)了建設(shè)集團公司黨委書記、董事長魏效農(nóng)同志在去年9月4日干部大會上的講話和在今年3月4日干部作風(fēng)整頓大會上的講話精神，充分認(rèn)識干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性；二是措施落實到位。針對干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，公司在全體中層以上管理干部中集中開展了以“政治上堅定、工作上扎實、作風(fēng)上正派、學(xué)習(xí)上勤奮”為主題的整頓領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍作風(fēng)活動，成立了組織機構(gòu)，明確了活動步驟，制定了工作措施；出臺了《華瑞公司整頓干部作風(fēng)活動的決定》，重申了《華瑞公司加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)意見 》、《華瑞公司員工考評實施細(xì)則》等制度，在機關(guān)干部中形成了重能力、論實績、比貢獻的良好氛圍；三是監(jiān)督檢查到位。公司堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)以及學(xué)風(fēng)等方面存在的問題作為重點，把開展日常監(jiān)管與重點檢查有機結(jié)合在一起，組織開展了干部作風(fēng)專項監(jiān)督檢查，督促指導(dǎo)各基層單位及部分領(lǐng)導(dǎo)干部對存在問題進行及時解決整改，強力推進了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。
編輯： 魚聰玲
