公司黨風廉政檢查組到東坡礦進行年度檢查
12月12日上午，公司紀委副書記王發(fā)明、組織部副處級組織員王西亮帶領紀委、黨辦、工會等部門，組成黨風廉政工作檢查團，到東坡礦進行年度檢查。
檢查采取聽匯報、看資料、不記名測評、座談等方式進行。東坡礦黨委負責人李新中進行了專題匯報。2011年，該礦廣泛宣傳引導，夯實工作基礎；明確責任目標，推動反腐倡廉；重視措施落實，深化黨務公開；抓住工作重點，促進作風建設；嚴肅黨紀政紀，抓好反腐糾風；強化監(jiān)督檢查，完善懲防體系；圍繞經(jīng)營工作，狠抓效能檢查，將8個方面43項工作逐一落實，與44名科室、基層負責人簽訂了責任書，每季度進行黨務公開，劃分8大體系、43項內容，并對36名科級干部進行了民意測評，組織310名黨員干部進行答題競賽，組織137名副科級以上干部觀看廉政教育影碟，為礦井完成生產(chǎn)指標，提供了廉政保證。
該礦黨委副書記兼紀委書記王海江做了補充發(fā)言，2011年，該礦黨風廉政建設有了新的發(fā)展。一是思想認識不斷深化；二是工作責任不斷明確；三是管理能力不斷提升；四是監(jiān)督檢查不斷加強；五是懲治力度不斷加大。
公司紀委副書記王發(fā)明對該礦黨風廉政建設工作給予了充分肯定，認為“是東區(qū)的一面旗幟”。同時提出，在此后工作中，應以企業(yè)文化建設為統(tǒng)領，以廉潔文化建設為切入點，圍繞公司“四項文化建設”，超常思維，濃郁廉潔文化氛圍；創(chuàng)建特色，積極推進“五進”活動；鞏固成果，加強黨務公開與溝通互動；突出重點，狠抓安全文化、質量文化建設，深入開展好“雙述”活動，在強化安全生產(chǎn)、提高職工收入、多為職工辦實事、辦好事上多下功夫，切實肩負起新時期新形勢下黨風廉政建設的時代使命。 （王金芝 劉 偉）
公司黨風廉政建設檢查團到一五三廠檢查指導工作
12月12日，銅川礦業(yè)公司黨風廉政建設責任制檢查團一行在公司紀委副書記王發(fā)明的帶領下到一五三廠檢查指導黨風廉政建設工作。
檢查組聽取了該廠黨委副書記、紀委書記張興國代表廠黨政領導班子所做的2011年黨風廉政建設責任制情況匯報。主要從堅持把黨風廉政建設擺在重要位置，精心部署，狠抓落實；開展黨務公開宣傳教育，界定公開內容，增強黨務公開工作的實效性；嚴明紀律規(guī)定，積極開展作風整頓；做好監(jiān)督檢查，認真執(zhí)行各項規(guī)定和制度；不斷深化了效能監(jiān)察工作等五個方面進行了詳細匯報。同時，就2012年該廠黨風廉政建設重點工作提出了新的設想，一是繼續(xù)深化黨務公開的內容，豐富公開形式、載體，側重公開黨員群眾關注的熱點問題，總結經(jīng)驗，常抓不懈，推動黨務公開工作不斷向前發(fā)展；二是進一步加強黨員干部的思想教育、作風政建設和黨風廉政建設，促進領導干部廉潔自律；三是抓好黨員群眾來信來訪的接待處理，關注職工群眾反映的熱點焦點問題；四是抓好案件的查處，加大反腐敗斗爭的震懾作用；五是抓好效能監(jiān)察工作，為企業(yè)挽回不必要的損失。
檢查組在聽取匯報后，對該廠一年來黨風廉政建設取得的成績給予了高度評價。認為該廠黨風廉政建設職責清晰、分工明確，基礎工作扎實、宣傳教育、監(jiān)督檢查責任落實工作力度大，制度健全、臺帳記錄齊全清楚。對上級下發(fā)的文件都能及時傳達貫徹，并提出具體要求，制定實施細則。同時，嚴格按照考核程序，詳細查閱廠黨風廉政建設各項工作基礎資料，會議記錄以及制度建設等相關文件資料。并召開了由部分干部職工代表參加的座談會，廣泛聽取和征求職工對廠領導班子及成員廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制工作的意見、建議，并進行了民主測評。（郭耀芹）
公司檢查組到物資供應分公司考核黨風廉政建設工作
12月12日上午，礦業(yè)公司領導張志文、監(jiān)察處處長陳建斌等一行對物資供應分公司2011年度黨風廉政建設責任制落實情況進行了全面檢查考核。物資供應分公司黨政領導和公司黨風廉政建設責任制領導小組成員參加了匯報會。該分公司黨委副書記、紀委書記趙萬宏代表物資供應分公司黨政領導班子就2011年落實黨風廉政建設責任制情況作了匯報。同時，對2012年黨風廉政建設責任制工作提出了設想。
檢查組在聽取了匯報后，詳細查閱了該分公司黨風廉政建設工作的基礎資料、會議記錄以及制度建設等相關文件資料。并組織召開了由基層黨群人員、管理人員、技術人員、女工代表和離退休人員參加的座談會，從多方位地聽取了職工群眾對該分公司黨政班子和領導成員黨風廉政責任制的執(zhí)行情況，并進行了民主測評?？荚u組對該公司的黨風廉政建設工作給予充分肯定，公司從上到下營造了“風正、人和、團結、穩(wěn)定”的氛圍，形成了干群良好的精神狀態(tài)。特別是在企業(yè)文化建設方面亮點突出，職工生活有特色，真正做到了黨風廉政建設工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核；重視學習，認真履行“一崗雙責”，領導干部做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調；取得了物資出庫近4億元，人均收入大幅度提高，職工滿意度達到100%的成績。同時，檢查組希望該分公司黨政要引導干群顧全大局，抓好思想宣傳，維護穩(wěn)定工作；積極抓好住房問題協(xié)調解決；把查辦案件工作深入細致抓好，拓寬案源，提高水平，進一步做好工作，確保各項工作穩(wěn)步開展。（谷桂花）
公司黨風廉政工作檢查團到金華山礦檢查指導工作
12月12日，公司紀委副書記王發(fā)明、組織部副處級組織員王西亮帶領公司紀委、黨辦、工會等部門相關人員，組成黨風廉政工作檢查團深入金華山礦檢查指導黨風廉政建設責任制落實情況。檢查團對金華山礦黨風廉政建設助推礦區(qū)改革發(fā)展等方面工作取得的成績給予了肯定，并對該礦今后黨風廉政建設工作提出新要求。
檢查團到礦后，在該礦會議室召開匯報會。金華山礦黨委副書記、紀委書記劉貴平就今年以來黨風廉政建設工作所取得的成效向檢查團做了匯報。匯報結束后，礦黨委書記武永發(fā)、礦長寧文衛(wèi)先后就制定目標、明確責任、加強管理，強化教育、開展專項治理、重視公開、作風建設以及明年的打算和設想等方面的工作補充說明。檢查采取聽匯報、看資料、不記名測評、座談等方式進行。
檢查團在肯定該礦黨政的做法的同時，對近兩年來金華山礦安全生產(chǎn)的長足發(fā)展、質量標準化精細化突飛猛進、企業(yè)文化循序漸進、地面建設進度加快等方面所作的工作給予高度評價。并提出了新要求：一是扎實推進安全文化建設，以文化人，用強有力的企業(yè)文化推動企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。特別對廉潔文化建設方面提出了諸多合理化建議和意見，使職工的思想、行為、素質達到質的飛躍。二是把黨務公開作為切入點，給職工一個明白，還干部一個清白，使全礦整體形象再提高。（李勝會 李軍政）
公司黨風廉政建設檢查考核組到徐家溝礦檢查指導工作
12月12日下午，公司黨風廉政建設責任制檢查考核組一行深入徐家溝礦檢查考核2011年度黨風廉政建設責任制落實情況。
檢查組到礦后，首先聽取了該礦2011年落實黨風廉政建設責任制情況匯報。檢查組認為，徐家溝礦黨政領導高度重視黨風廉政建設，做了大量扎實富有成效的工作，取得了顯著成績，推進了制度落實，提高了反腐倡廉制度的執(zhí)行力，強化了廉潔教育。特別是開展的家屬協(xié)管員進區(qū)隊活動，讓職工家屬對區(qū)隊各項事務明明白白、清清楚楚，避免了職工因工資分配等問題引起上訪現(xiàn)象。同時，檢查組就2012年公司黨政落實黨風廉政建設責任制，加強紀檢監(jiān)察工作提出了幾點意見：一是全面落實黨風廉政建設責任制；二是加大文化引領企業(yè)力度，深化企業(yè)文化建設工作；三是繼續(xù)開展家屬協(xié)管員進區(qū)隊活動；四是進一步加大崗位描述和手指口述制度執(zhí)行力度；五是繼續(xù)加大各項制度的落實；六是進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍和硬件設施的建設力度。
隨后，檢查組詳細查閱了該礦黨風廉政建設各項工作基礎資料及各項活動資料。組織召開了由管理人員、工程技術人員、勞模、女工代表和離退休人員參加的座談會，廣泛聽取和征求職工對領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制及反腐倡廉工作的意見、建議，并對礦領導班子和班子成員進行了民主測評。（宇改蒙）
公司黨風廉政檢查團到陳家山礦檢查指導工作
12月13日，公司領導張志文，監(jiān)察處處長陳建斌，紀委副處長周海軍帶領公司干部處、宣傳部等部門一行，采取聽匯報、查資料、測評、座談等方式對陳家山礦2011年黨風廉政建設工作進行了檢查。
到礦后，該礦礦長師同民在匯報會上對今年以來黨風廉政建設責任制落實等情況進行了專題匯報。2011年，陳家山礦進一步完善制度、落實責任，將黨風廉政建設工作分解細化為8個方面45項，與基層24個單位黨政領導班子簽訂黨風廉政建設責任書，建立干部個人廉政檔案179人，利用各種形式組織黨委中心組學習39次，專題學習黨風廉政方面內容8次，領導干部參觀學習3次，受教育人數(shù)達200余人。黨務公開工作扎實有序進行，全年公開40次，文件公開6次。開展專項治理活動，加強煤質管理，煤質提高191大卡，創(chuàng)收400余萬元。充分發(fā)揮監(jiān)督在黨風廉政建設中的預防性作用，確立三個立項，全年計劃目標320萬元，截止10月底實現(xiàn)效益353.01萬元，超額完成了年初制定的計劃目標，為實現(xiàn)安全、穩(wěn)定“雙零”目標打下了堅實基礎。
公司黨風廉政檢查組在聽完匯報后，對該礦黨風廉政建設工作給予了充分肯定。同時，要求該礦在今后工作中，要以企業(yè)文化建設為龍頭，鞏固廉潔文化成果，把黨風廉政建設責任制進一步落實到位，為構建安全穩(wěn)定和諧新礦區(qū)提供堅強的政治保證。（毛 博）
公司檢查組到鴨口公司進行黨風廉政考核
12月13日上午，礦業(yè)公司黨風廉政檢查考核小組一行在紀委副書記王發(fā)明帶領下，對鴨口公司2011年度落實黨風廉政建設責任制情況進行了全面認真的檢查考核。鴨口公司黨委書記蘭阿利、董事長張會縣、黨委副書記、紀委書記馬坡和公司黨委委員及相關科室負責人參加了匯報會。
匯報會上，鴨口公司黨委書記蘭阿利代表該公司黨政班子從強化黨風廉政建設責任制落實、持續(xù)推進廉潔文化建設、深化黨務公開工作、著力黨員干部廉潔自律教育和常抓監(jiān)督檢查不放松等五個方面匯報了黨風廉政建設工作落實情況，并匯報了2012年黨風廉政建設工作的設想。會后，考核小組成員分別對公司落實黨風廉政建設責任制、領導干部廉潔自律等相關資料及相關記錄進行了查閱。同時，組織了30名員工對公司領導班子進行了民主測評并開展了座談。
通過檢查，考核小組對鴨口公司2011年度黨風廉政建設工作取得的成效和安全、生產(chǎn)及經(jīng)營方面取得的成績表示肯定，認為黨風廉政建設工作領導重視、重點突出，過程扎實、成效顯著，為公司科學發(fā)展、和諧發(fā)展和安全發(fā)展提供了強有力的政治保障。并對今后的廉潔文化建設、黨務公開和責任責任制落實等工作提出了新的要求。（武金輪 陳顯濤）
公司黨風廉政建設責任制檢查組到下石節(jié)礦檢查指導工作
12月13日，公司黨風廉政建設責任制檢查組一行在公司監(jiān)察處處長陳建斌的帶領下，到下石節(jié)煤礦檢查指導黨風廉政建設工作，并對該礦此項工作的開展給予了肯定。
檢查組一行人到礦后，該礦黨委書記李國璧圍繞下石節(jié)煤礦在嚴格落實黨風廉政建設責任制工作中，按業(yè)務性質和職責劃分落實等情況做了詳細匯報。并就2012年該礦黨風廉政建設工作設想作了匯報。該礦礦長李文輝表示：下石節(jié)煤礦一定會一如既往的狠抓領導干部廉潔工作，著力使黨風廉政建設工作透明化、常態(tài)化。公司監(jiān)察處處長陳建斌對該礦黨風廉政建設工作給予了充分肯定，希望在接下來工作中，按照既定思路加大工作力度，努力推動黨風廉政建設工作再上新臺階。
隨后，檢查組分為二組，一組對下石節(jié)煤礦黨風廉政建設責任制5個方面27項資料進行了詳細查閱，一組對下石節(jié)礦27名科級干部進行了黨風廉政建設民意測評。（李金明）
公司黨風廉政建設檢查組蒞臨玉華煤礦進行年度考核
12月15日上午，公司黨風廉政建設檢查考核組一行4人在公司監(jiān)察處處長陳建斌的帶領下，蒞臨玉華煤礦檢查考核2011年黨風廉政建設責任制工作。玉華礦黨政領導、黨風廉政建設領導小組成員及黨群各部門負責人參加了匯報會。
檢查考核組在聽取了該礦黨委書記唐建軍代表礦黨政就2011年落實黨風廉政建設責任制情況和2012年工作思路與打算的匯報后，考核組領導給予了充分的肯定和贊揚，并指出，玉華作為一個新礦井，黨風廉政建設責任制工作扎實，責任落實到位，在今后的工作中應大手筆著重亮點工作的宣傳與推廣。
聽取完匯報后，檢查考核組分兩個小組，一組對礦一年來黨風廉政建設所做的各方面工作、資料等進行查閱，另一組對來自礦各單位的職工代表、技術人員、各類管理人員等26人召開了座談會及民主測評。
自今年以來，該礦黨政班子緊緊圍繞學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會，中紀委六次全會以及公司“三會”、黨風廉政建設工作會議等精神，結合礦井安全、生產(chǎn)、經(jīng)營及和諧發(fā)展等重點工作，以公司黨政開展的“黨務公開深化年”為契機，進一步強化黨風廉政建設責任制落實，不斷創(chuàng)新豐富黨務公開的形式內容，健全完善黨風廉政建設各項規(guī)章制度，積極深入的開展了黨風廉政建設和反腐敗工作，為營造風清氣正、和諧穩(wěn)定的工作氛圍，促進礦井各項工作的健康發(fā)展提供了堅強的政治保證。（賀佳斌）
公司黨風廉政建設檢查組到鐵運分公司檢查工作
12月15日下午，公司黨風廉政檢查考核小組一行在公司紀委副書記王發(fā)明帶領下，對鐵運分公司2011年度落實黨風廉政建設責任制情況進行了檢查考核。鐵運分公司黨委書記高德富、黨委副書記、紀委書記高愛林和公司黨委委員及相關科室負責人參加了匯報會。
檢查考核組在聽取了該分公司黨委書記高德富代表分公司黨政所做的2011年黨風廉政建設責任制情況匯報后，對該分公司黨風廉政建設所取得的成績給予充分肯定，認為鐵運分公司作為企業(yè)文化建設的先行單位，領導班子是團結、廉潔、高效、開拓的好班子。公司黨風廉政建設創(chuàng)新多、亮點多，特別在認識到位、重視到位，健全制度等方面給予高度評價。
聽取完匯報后，檢查考核組分兩個小組，一組對該分公司一年來黨風廉政建設所做的各方面工作、資料等進行查閱，另一組對來自分公司各單位的職工代表、技術人員、各類管理人員等30人召開了座談會及民主測評。
今年以來，在礦業(yè)公司黨政的正確領導下，鐵運分公司堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實中紀委六次全會精神和礦業(yè)公司黨風廉政建設會議精神，突出抓好廉潔文化進崗位特色品牌，緊緊圍繞安全穩(wěn)定兩大主線，以“三個深入”為契機，致力于“加快發(fā)展，振興銅煤”解放思想大討論活動的不斷深入，標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防，強力推進黨風廉政建設，較好地完成了工作目標任務。1至11月，安全實現(xiàn)了無事故，穩(wěn)定實現(xiàn)了無上訪，礦區(qū)鐵路發(fā)生了歷史性巨變，生產(chǎn)環(huán)境優(yōu)美，生活環(huán)境優(yōu)雅，職工快樂體面，群眾安居樂業(yè)，“十二五”開局之年成效斐然。公司黨委被評為銅川市先進基層黨組織、被礦業(yè)公司黨政評為安全生產(chǎn)、三型六化、四強黨組織、廉潔文化等多項先進單位。（賀 娟 李 迅）
王石凹礦黨風廉政建設受到公司檢查考核組肯定
12月19日，公司副總經(jīng)理劉水利率公司檢查考核組來到王石凹煤礦，對該礦黨風廉政建設工作進行檢查考核。匯報會上，檢查考核組充分肯定了王石凹煤礦黨風廉政建設各項工作取得的成績，認為該礦黨政高度重視，黨風廉政建設措施有力，特點突出，成效明顯，為企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定以及科學發(fā)展提供了有力的保障。
王石凹礦黨委書記杜進良代表該礦黨政匯報了王石凹煤礦2011年度落實黨風廉政建設的具體工作。今年來，該礦在上級黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會，十七屆中央紀委六次全會，按照煤化集團和礦業(yè)公司黨風廉政工作會精神和有關文件，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞企業(yè)中心工作，深入落實黨風廉政建設責任制，不斷加強廉潔文化建設和懲防腐敗體系建設，注重從源頭上預防和治理腐敗，嚴肅查處了一批違法違紀案件為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失近100萬元，通過前期自查評測，職工對礦領導班子和成員滿意率達96‰以上。
在聽取匯報后，公司副總經(jīng)理劉水利對王石凹煤礦在廉政建設上取得的成績給予肯定。他說：“王石凹礦認真貫徹了集團公司、礦業(yè)公司紀委的要求，嚴格落實責任，執(zhí)行黨風廉政建設責任制，班子整體合力進一步得到深化；重點突出，推進懲治和預防體系建設進一步得到深入發(fā)展；機制完善，企業(yè)廉潔文化建設、黨務公開工作以及反腐倡廉建設的科學化、制度化水平進一步提高”。他同時強調，下一步要在解決突出問題，抓住與職工密切相關的物料采購、工傷管理等領域存在的問題開展工作，為推進企業(yè)改革發(fā)展提供堅強保障。會上，公司紀委副書記王發(fā)明要求該礦，進一步健全制度機制，不斷提升黨風廉政建設和懲防體系建設的科學化、制度化水平；深化黨務公開，為職工和干部、干部與干部之間建立暢通的交流溝通平臺；深入開展廉潔文化建設和廉潔文化進家庭活動，為和諧文明新礦山建設，營造風清氣正的良好環(huán)境。
匯報會后，公司檢查考核組還以民主測評、座談討論、查閱資料等方式，對王石凹煤礦2011年度落實黨風廉政建設工作進行全面檢查考核。（王 雨）
編輯：魚聰玲
