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玉華礦學習傳達公司企業(yè)文化建設(shè)推進會精神出實招
作者:王銀平   來源:    發(fā)布日期:2013-03-29   點擊次數(shù):
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近日,玉華煤礦認真學習傳達公司企業(yè)文化建設(shè)推進會精神,結(jié)合會議要求和公司黨委書記黃河同志的講話要點,鞏固成績,查找不足,認真安排部署創(chuàng)建全國企業(yè)文化建設(shè)示范礦各項工作,扎實推進企業(yè)文化建設(shè)各項工作穩(wěn)步提高。

公司企業(yè)文化建設(shè)推進會后,參加會議的該礦黨委書記以及企業(yè)文化建設(shè)辦公室人員,在返回途中,就如何學習貫徹此次會議精神,結(jié)合礦井實際認真落實會議進行了認真的討論,提出了要求?;氐V后,利用礦領(lǐng)導班子碰頭會,黨委書記向與會人員就會議精神進行了全面學習傳達,重點傳達了公司黨委書記黃河在會上提出的企業(yè)文化建設(shè)中存在的問題和今后的工作目標、工作措施、工作要求。結(jié)合礦正在積極創(chuàng)建全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范礦各項工作以及目前企業(yè)文化建設(shè)工作實際,礦領(lǐng)導班子進行了認真的討論,并就下一步如何落實此次會議精神,提出了建設(shè)性意見。連日來,礦先后利用政工例會、管理人員學習日和企業(yè)文化協(xié)調(diào)會等,對基層單位、機關(guān)黨群部門、安全生產(chǎn)技術(shù)管理部門人員以及企業(yè)文化管理人員進行了4次學習傳達,使各級管理人員統(tǒng)一思想,提高了認識,進一步增強責任感和緊迫感,積極主動開展各自分擔工作。礦企業(yè)文化建設(shè)辦公室根據(jù)全年企業(yè)文化建設(shè)實施辦法確定的任務(wù),將各項工作任務(wù)與礦安全生產(chǎn)任務(wù)一道,逐月下達到各分管部門,以任務(wù)量與工資掛鉤,按月進行考核落實,層層明確目標和任務(wù),層層分擔責任,層層傳遞壓力,形成文化建設(shè)人人有責,落實任務(wù)扎實細致,把軟任務(wù)變成硬指標,穩(wěn)步推進企業(yè)文化建設(shè)各項工作有序開展。

編輯:郝 龍


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