陳家山礦綜采隊(duì)本著“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的的工作思路，以“三深入”為載體，不斷把黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研階段工作推向深入。
該礦綜采隊(duì)以班子成員深入現(xiàn)場(chǎng)、深入班組、深入職工為抓手，就職工較為關(guān)心的工資、住房、生活福利、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理及班組職工勞動(dòng)工資分配、先進(jìn)評(píng)選和阻礙安全生產(chǎn)的不利因素及管理干部工作作風(fēng)等問(wèn)題，采取談心、走訪(fǎng)和無(wú)記名問(wèn)卷等形式進(jìn)行調(diào)研。對(duì)調(diào)研過(guò)程中職工關(guān)心的熱點(diǎn)及反映較為突出的問(wèn)題，及時(shí)予以匯總并上報(bào)該礦活動(dòng)辦公室；對(duì)涉及區(qū)隊(duì)內(nèi)部管理的好建議、好方法和自身存在的不足，區(qū)隊(duì)召開(kāi)管理干部分析會(huì)，進(jìn)行專(zhuān)題研究，制定整改措施和改進(jìn)時(shí)間表，并以隊(duì)務(wù)公開(kāi)方式，給職工以明確的注解和答復(fù)。
同時(shí)，該隊(duì)黨政工團(tuán)組織以家訪(fǎng)等形式，對(duì)職工班后休息、生活等問(wèn)題進(jìn)行了解調(diào)研，密切了干群關(guān)系，加深了職工家屬對(duì)自己親人特殊性工作的理解、支持，規(guī)范了個(gè)別職工班后不良的生活行為，使區(qū)隊(duì)職工甩開(kāi)思想包袱，并以飽滿(mǎn)的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，全身心地投入到安全生產(chǎn)工作中去，為綜采隊(duì)創(chuàng)公司先進(jìn)示范區(qū)隊(duì)目標(biāo)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
編輯：郝 龍
