玉華煤礦堅持圍繞黨建工作抓好安全生產，從管理上、制度上下功夫，為基層黨組織提供了思想保證和行動力，充分調動礦區(qū)職工群眾的主觀能動性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)健康發(fā)展。
該礦緊緊圍繞黨的十八大和上級重要會議、文件精神，制定學習計劃，引導全礦黨員干部在各個工作崗位發(fā)揮先鋒模范作用，成為企業(yè)安全生產、提高經濟效益的帶頭人。該礦黨委為全礦21個基層單位配備了專職黨支部書記，確保了基層黨建工作有人抓，思想政治工作有人做，并在企業(yè)文化、安全生產、思想品德等方面加強培訓，使他們善于團結，勤于黨務工作，增強了黨支部工作的活力。在發(fā)展黨員方面，堅持“三個傾斜一個下降”的工作思路即：發(fā)展重點向基層一線傾斜，向知識分子傾斜，向青年職工傾斜，努力使無黨員班組下降。注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，堅持定人培養(yǎng)，定崗鍛練、定期考察。該礦黨委切實加強黨風廉政建設，，認真落實中央關于改進作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和公司關于轉變干部作風”四改進四倡導“具體要求，帶頭執(zhí)行“四個禁止”，落實黨風廉政建設責任制。以廉潔文化“進區(qū)隊”為重點的廉潔文化創(chuàng)建活動，形成了亮點輻射，全面推進了工作效果；與20個基層單位和21個機關科室簽訂《黨風廉政建設目標責任書》,并以公開欄、會議、文件等多種形式進行公開，接受黨員干部職工的監(jiān)督，打造“陽光黨務”。充分利用廣播、懸掛橫幅、板報、櫥窗等形式，大力宣傳，把職工的注意力吸引到“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中來，在全礦形成“比、學、趕、超”的熱潮。
在黨建工作的有力推動下，該礦煤炭生產、銷售保持穩(wěn)定，安全生產形勢持續(xù)健康發(fā)展。
編輯：郝 龍
