下石節(jié)煤礦為進一步加強廉潔文化建設工作，全面打造“本質廉潔型”礦井，以“四強”樹立廉潔清風，不斷提高黨員領導干部廉潔從業(yè)行為，促進廉潔文化建設上臺階。
強化廉潔理念。該礦通過宣傳教育、培訓學習、召開研討會、開展知識競賽、演講征文等活動，組織各級領導干部自覺學習黨風廉政紀律要求，樹立正確的人生觀、價值觀、權利觀、地位觀、政績觀，依托理念文化、提升思想境界，確保廉潔從業(yè)。
強化制度體系。以嚴格的廉潔文化制度體系，健全《廉潔文化建設考評辦法》、《廉政準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章制度，組織領導干部進行述職、述廉，廉政談話、警示訓誡等，為開展廉潔文化建設確立有力的制度體系。
強化廉潔活動。該礦要求各級領導干部以豐富的廉潔文化建設活動為載體，深入開展廉潔文化“進班組、進區(qū)隊、進崗位、進社區(qū)、進家庭”和讀書思廉、案例警廉、文化興廉、崗位比廉活動，通過開展反腐倡廉警示教育，使黨員干部樹立起廉潔從政的清風正氣。
強化廉潔工作。該礦要求該礦黨風廉政領導小組，不斷加強廉潔文化建設工作的指導、督促、檢查、考核，總結廉潔文化建設工作經驗，查找創(chuàng)建“盲點”，剖析存在的問題，完善改進措施，促進拓展延伸，再造新的“亮點”，推動礦區(qū)廉潔文化建設工作不斷向縱深發(fā)展。
編輯：郝 龍
