玉華煤礦圍繞和諧穩(wěn)定大局，以建設學習型、創(chuàng)新型、服務型企業(yè)為載體，通過六個結合，抓實抓好黨建工作，助力企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。
該礦不斷創(chuàng)新理論學習的方式，堅持圍繞發(fā)揮黨員的先鋒模范作用抓學習，以黨的建設、企業(yè)文化建設、員工隊伍建設為抓手，把學習同研究解決職工最關心最直接最現實的利益問題、企業(yè)發(fā)展的問題結合起來，進一步改進干部作風，增強黨員干部工作的原則性、系統性、預見性、創(chuàng)造性，提高黨員干部駕馭工作的能力。
在開展建設學習型黨組織和學習型領導班子活動中，該礦堅持“六個結合”：一是與樹立標桿相結合，以開展勞動競賽活動為契機，設立“黨員先鋒崗”、“黨員責任崗”、“黨員示范崗”，全力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為保持黨員先進性打下了堅實基礎。二是與建設企業(yè)文化相結合。營造團結向上的企業(yè)文化氛圍，增強企業(yè)的凝聚力，為企業(yè)文化的蓬勃發(fā)展打下了堅實基礎。三是與班子建設相結合，班子成員之間要互相尊重，互相支持，互相諒解，互相溝通，講大局、講團結、講奉獻，形成民主和諧、團結協作的風氣。四是與品牌標識創(chuàng)建相結合，展示企業(yè)的良好形象。五是與企業(yè)服務、奉獻社會相結合，為社會經濟發(fā)展作出了重要貢獻。六是與支部工作實際相結合。堅持為職工辦實事、辦好事，為職工解決在實際生活中遇到的困難。
編輯：郝 龍
