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玉華礦聚焦“四風(fēng)”排查提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力
作者:朱建鋒 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2013-10-29   點(diǎn)擊次數(shù):
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四季度以來,玉華煤礦針對(duì)黨員干部在 “四風(fēng)”方面存在的問題進(jìn)行大排查,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),在全礦形成“振奮精神、凝聚合力、嚴(yán)明紀(jì)律、提高效能”的良好局面,為各項(xiàng)工作順利進(jìn)行提供強(qiáng)有力的保障。

該礦聚焦“四風(fēng)”問題,把排查、整改、開門搞活動(dòng)貫穿黨員干部隊(duì)伍建設(shè)始終,并結(jié)合礦井當(dāng)前安全工作重點(diǎn),成立了干部作風(fēng)督導(dǎo)組與安全生產(chǎn)督導(dǎo)組,全面整頓干部作風(fēng),服務(wù)礦井安全生產(chǎn)。

兩個(gè)小組由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自坐鎮(zhèn)指揮,干部作風(fēng)督導(dǎo)組由黨群部、勞資科等部門聯(lián)合行動(dòng),對(duì)機(jī)關(guān)工作人員上下班情況和基層干部在崗工作狀態(tài)進(jìn)行明察暗訪,治理慵懶散漫作風(fēng),增強(qiáng)自我約束意識(shí)。對(duì)干部下井跟班脫崗、未同上同下者進(jìn)行嚴(yán)查,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,并進(jìn)行會(huì)議通報(bào)。對(duì)工作推諉扯皮,不為職工辦實(shí)事,不作為的干部停職學(xué)習(xí),從源頭上杜絕“四風(fēng)”現(xiàn)象。安全生產(chǎn)督導(dǎo)組由安質(zhì)科、生產(chǎn)科等部門牽頭,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)制度的落實(shí)檢查,通過制度規(guī)范行為,治理差、錯(cuò)、慢、低,提高工作質(zhì)量效率。以排查活動(dòng)不斷促進(jìn)干部走動(dòng)式管理的落實(shí),嚴(yán)抓生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),排查安全隱患,杜絕違章指揮、蠻干。全礦黨員干部撲下身子真抓實(shí)干,切實(shí)的負(fù)起責(zé)任,勇挑重?fù)?dān),與職工群眾的力量凝聚成攻堅(jiān)奮戰(zhàn)的強(qiáng)大戰(zhàn)力,以實(shí)際工作成效檢驗(yàn)活動(dòng)取得的成果。

編輯:郝 龍


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