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徐家溝礦“四強化”抓好教育實踐活動第三環(huán)節(jié)工作
作者:樊張平 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2014-09-17   點擊次數(shù):
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在黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作中,徐家溝煤礦緊密結(jié)合當(dāng)前實際情況,對癥下藥,標(biāo)本兼治,狠抓 “四風(fēng)”方面存在的突出問題,對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位,責(zé)任到人,下大氣力抓好整改,堅決做到整改不到位的不放過,職工群眾不滿意的不放過,確保教育實踐活動取得實效。

強化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任。要求本單位所有領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,身體力行,防止產(chǎn)生開完專題民主生活會就順利“過關(guān)”的錯誤思想,做到直面問題,真整真改,樹立標(biāo)桿,發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)干部”示范推動作用。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭整改,放下架子,丟下面子,真正把自己擺進(jìn)去,對照查擺的“四風(fēng)”問題,對照作出的整改承諾,首先改起來,改到位,改得讓職工群眾信服。認(rèn)真履行自己的職責(zé),協(xié)調(diào)解決整改中的難點問題,不斷提高自身發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。

強化責(zé)任敢于動真碰硬。通過征求意見、對照檢查、開展批評,查擺出了問題,針對這些問題必須堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律,拿出動真碰硬的決心和勇氣,拿出攻堅克難的信心和斗志,敢于“唱黑臉”,用好“殺手锏”,大膽履職、嚴(yán)格把關(guān)、真督嚴(yán)導(dǎo),對班子整改方案和個人整改措施不合格的絕不放過,突出問題專項治理不到位的絕不罷休,建章立制任務(wù)未完成的絕不收手,把整改工作抓緊抓實,堅決防止活動虎頭蛇尾的現(xiàn)象發(fā)生。

強化監(jiān)督檢查。在整改落實工作中,通過征求干部職工群眾意見、聽取服務(wù)對象訴求等方式,推動整改落實、建章立制工作不斷深入。對個人整改措施不聚焦、不具體,專項整治不力,針對性不強的,該指出的指出,該批評的批評,該糾正的糾正。防止只說不做、蒙混過關(guān),防止虎頭蛇尾、煮夾生飯,確保整改工作不虛、不空、不偏、不走過場。

強化職工群眾參與。整改落實工作,必須從群眾中來、到群眾中去,整改工作要敞開大門,全過程置于職工群眾監(jiān)督之下。制定的整改方案、出臺或修改完善的制度都要請職工群眾參與討論,特別是對涉及職工群眾切身利益的問題,要充分聽取職工群眾意見。整改的內(nèi)容、目標(biāo)、時限、責(zé)任和進(jìn)展情況,要通過一定方式向職工群眾公開,改什么、怎么改,都要讓職工群眾看清楚、弄明白。每條問題整改落實結(jié)果要讓職工群眾評判,職工群眾不滿意要查找整改過程中的原因,立即糾正,決不用自我感覺代替職工群眾評價。

編輯:郝 龍


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