東坡礦團(tuán)委充分發(fā)揮團(tuán)組織抓安全的特殊優(yōu)勢，狠抓青年安全監(jiān)督崗隊伍建設(shè)，重點做好安全監(jiān)督和隱患排查工作，打造出一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的“安全哨兵”隊伍。
該礦團(tuán)委按照“強(qiáng)基礎(chǔ)、抓教育、重實效”的思路，健全了礦總崗、區(qū)隊分崗兩級青監(jiān)崗組織網(wǎng)絡(luò)，建立了較為完善的青監(jiān)崗員聘任、管理、上崗、信息匯報、獎懲等各項規(guī)章制度。定期對青監(jiān)崗隊伍進(jìn)行調(diào)整，不斷優(yōu)化崗員隊伍，將那些敢于負(fù)責(zé)、樂于奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的青年職工充實到青安崗隊伍中，提高了崗員隊伍的整體素質(zhì)。
該礦團(tuán)委定期組織青監(jiān)崗員、專業(yè)技術(shù)人員集中上崗，嚴(yán)格落實上崗制度，對崗員的簽到、匯報工作情況進(jìn)行考核，根據(jù)考核情況開展優(yōu)秀崗員評比活動，對評出的優(yōu)秀崗員給予獎勵。上崗過程中對現(xiàn)場所存在的安全隱患、職工勞保穿戴、安全操作行為等勞動紀(jì)律以及危險源辨識情況等進(jìn)行全面排查，能夠自行處理的隱患認(rèn)真記錄并現(xiàn)場及時整改，整改不了的立即上報，下發(fā)整改通知單，落實跟蹤復(fù)查工作，做到閉環(huán)管理。
在此基礎(chǔ)上，該礦團(tuán)委積極與安監(jiān)部門配合，針對中夜班、節(jié)假日等安全管理薄弱時段開展“零點小分隊”活動，嚴(yán)查現(xiàn)場隱患問題和人員的不安全行為，確保礦安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)運(yùn)行。
編輯：郝 龍
