陳家山礦黨委充分發(fā)揮思想政治工作引導、聚力和推動作用，貼近實際、貼近生活、貼近職工，不斷推進內容形式、方法手段、制度機制的創(chuàng)新，有力提高思想政治工作的針對性和實效性，促進了礦井科學持續(xù)發(fā)展。
打破思想桎梏。該礦黨委認真貫徹落實“陜煤發(fā)展30題”解放思想大討論專題活動，定期開展思想政治工作研討會，引導廣大干群破除陳舊觀念的束縛，打破慣性思維方式的禁錮，突破常規(guī)模式的制約，以市場化的理念強化管理，以改革創(chuàng)新精神破解發(fā)展難題。切實以群眾路線教育活動為載體，時刻保持“回頭望”的態(tài)勢，深入查擺是否存在盲目自滿、墨守成規(guī)、等靠依賴、鋪張浪費、不敢承責等思想觀念，切實轉變工作作風。
提振發(fā)展信心。該礦黨委不斷加強形勢任務政策宣講，重點圍繞礦井年度工作目標，加大對國內煤炭形勢、企業(yè)面臨的危機挑戰(zhàn)和應對危機挑戰(zhàn)采取的具體舉措的宣傳教育力度，引導干部職工正視困難，解放思想，轉變觀念，增強危機意識、效益意識、市場意識和發(fā)展意識，積極支持和參與礦井發(fā)展，全力營造齊心協(xié)力、同舟共濟的濃厚氛圍。
強化輿論引導。充分利用廣播、LED大屏、牌板等宣傳媒介，深入宣傳貫徹陜煤化集團和公司各類工作會議、文件精神，形成強大的宣傳輿論態(tài)勢。加大對礦井年度工作目標、重要工作部署以及在礦井安全生產經營中突出的先進事跡、先進個人的宣傳報道力度，傳播正能量，樹立風向標。此外，共青團、工會還不定期組織團員青年和家屬協(xié)管員深入基層區(qū)隊開展形勢任務政策宣講活動。
加強企業(yè)文化建設。該礦黨委全面開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動，認真總結、提煉建礦以來在安全管理、經營管理、黨的建設等方面的企業(yè)文化理念，充分發(fā)揮該礦全煤企業(yè)文化示范礦井品牌的優(yōu)勢，培育具有時代精神、彰顯陳家山礦特色的企業(yè)文化體系，形成被廣大干部職工認同接受的價值觀念，規(guī)范約束職工行為，精細礦井管理，提升礦井形象，為礦井實現(xiàn)安全、高效發(fā)展提供精神動力、管理保證和文化支撐。
關注職工思想動態(tài)。該礦黨委重點圍繞職工關心的熱點、難點問題，通過信箱、職工代表座談會、組工干部下基層活動和黨建聯(lián)系點制度等多種形式，收集和分析職工對企業(yè)發(fā)展的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)問題苗頭，超前做好正面引導和心理疏導，并通過信訪接待日，熱情接待職工來訪，傾聽職工心聲，解疑釋惑，保證礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
