陳家山礦積極探索黨建工作新規(guī)律，結(jié)合實際，從素質(zhì)提升、干部作風(fēng)、組織活動、績效考核四方面，提升基層黨建工作水平，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保證。
該礦大力開展黨員素質(zhì)提升培訓(xùn)，嚴格制定年度、月度教育培訓(xùn)計劃，分層次、有重點組織打造一專多能的優(yōu)秀復(fù)合型人才，并以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部活動為總抓手，大力營造學(xué)習(xí)氛圍，開展崗位技能、理論測試、綜合考評等活動。同時，面對嚴峻的市場形勢，以提高黨員干部執(zhí)行力，促進工作落實為出發(fā)點，加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立勇于擔當、真抓實干、精細嚴管、務(wù)實創(chuàng)新的作風(fēng)。積極開展“黨員先鋒崗”“黨員承諾”“黨員身邊無事故”活動，積極查“三違”、除隱患，切實抓好生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作。突出抓好支部班子、個人考核，把管理能力、工作業(yè)績、目標任務(wù)完成情況作為支部班子成員評先樹優(yōu)的重要衡量標準，堅決打贏“增盈減虧”攻堅戰(zhàn)，確保全年目標任務(wù)的完成。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
