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玉華礦“三嚴三實”專題學習研討筑牢黨員干部思想根基
作者:田小云 網上投稿   來源:    發(fā)布日期:2015-11-26   點擊次數:
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玉華礦在“三嚴三實”專題教育中,始終將專題學習研討放在首位,以思想自覺引領行動自覺,進一步筑牢廣大領導干部的思想根基,為“三嚴三實”專題教育縱向深入開展奠定了良好基礎。

突出問題導向,剖析思想根源。該礦牢牢牽住問題導向這個“牛鼻子”,對照“三嚴三實”要求,在專題黨課和學習研討過程中緊密聯(lián)系本單位實際,結合領導干部思想實際,認真查找問題、認識偏差,查糾有?!叭龂廊龑崱钡腻e誤思想,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把實際思想和工作擺進去,深刻剖析根源,找準問題癥結。針對工作中的重點難點問題,在學習研討中尋求對策、拿出措施,引導領導干部從思想上、行動上清除與“三嚴三實”要求不適應、不符合的突出問題,增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺,為下一步整改落實打好基礎。

做好結合文章,創(chuàng)新方式方法。該礦將專題學習研討與中心組理論學習、“三會一課”等結合起來,制定各專題學習研討計劃,列出重點學習篇目、研討題目和需要解決的重點問題,確保學習研討不空、不虛、不偏。豐富教育載體和方式,運用正反兩方面典型開展學習教育,通過黨組織領學、集中交流研學等方式進行深入的思想互動。同時,該礦還在網站、廣播、電視上開設“三嚴三實”專題專欄,刊登習近平總書記重要論述及相關評論文章,宣傳“三嚴三實”專題教育做法、新成效,營造“三嚴三實”專題教育的濃厚氛圍。針對礦井安全生產、經營管理形勢,發(fā)動黨員領導干部結合工作實際開展反思討論,談對“三嚴三實”的認識;談新形勢下如何踐行“三嚴三實”,提升綜合管理水平;談如何從嚴從實推動創(chuàng)效增收各項措施落實,著力將研討成果轉化為推動礦井安全發(fā)展的強大動力。

落實教育責任,強化督導檢查。該礦明確礦黨委中心組和基層各黨支部為學習研討的責任主體,各單位黨支部書記為第一責任人,負責本單位學習研討的統(tǒng)籌安排、督促指導等工作,切實做到一級抓一級,層層壓實責任。發(fā)揮專題教育領導小組作用,利用黨委一體化考核對學習研討情況進行抽查,對“三嚴三實”專題教育開展情況進行督查并定期通報,防止走形式、走過場。同時,突出教育常態(tài)化,建立健全長效機制,將“三嚴三實”教育融入黨員干部管理各項工作之中,揉進工作各個環(huán)節(jié),真正讓“三嚴三實”內化成良好習慣,外化為新風正氣。截止目前,該礦黨委中心組和基層23個黨支部都已召開了“三嚴三實”專題教育三個專題的學習研討會,并組織基層單位主管書記、機關科部長開展專題研討學習交流12次,研討交流96人次,收集基層黨政領導研討發(fā)言材料162份,中心組專題研討材料54份。

責任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍


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