今年以來，玉華礦紀委以強化監(jiān)督檢查、狠抓執(zhí)紀問責、打造陽光政務、注重抓早抓小為抓手，認真落實黨風廉政建設監(jiān)督責任，為企業(yè)逆勢健康發(fā)展提供了強有力的政治保證。
該礦突出上級組織和礦黨政重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，緊盯不落實的事、嚴查不執(zhí)行的人，適時開展勞動紀律和作風專項監(jiān)督檢查，整頓乘車秩序，提高工時利用，促進工作任務落實。同時，圍繞增收節(jié)支活動，狠抓基層單位材料庫房監(jiān)督檢查，通過每月獎優(yōu)罰差，使全礦各單位庫房內部面貌煥然一新，有效降低了庫存資金占用。按照監(jiān)督執(zhí)紀問責活動年安排，深入開展責任追查追究工作，對工作失誤、履職不力等行為以及各類安全生產事故嚴查重處，鐵面執(zhí)紀。1-11月份參與追責6起，問責17人，警示提醒7人，訓誡督導2人次，極大地增強了全礦廣大干部職工的工作責任心。
同時，進一步健全完善了礦黨務、礦務公開各項制度和規(guī)定，不斷創(chuàng)新礦黨務、礦務公開載體，豐富公開內容，先后更換公示內容11期，涉及全礦40余個機關科室和基層單位、內容25類、80余項，切實將廣大干部職工關注的熱點、焦點事項進行全程公開，真正做到了給職工一個明白，還干部一個清白。全面落實領導干部述職述廉、廉政談話、重大事項報告、干部任前談話等制度，抓住干部人事調整、重大節(jié)假日、干部婚喪嫁娶等關鍵節(jié)點，通過早下文件規(guī)定、早提廉潔要求等手段，超前教育，事前提醒，及時糾正一般性、傾向性、苗頭性的問題，切實做到“零”容忍，切實從源頭上預防了職務犯罪。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
