自“兩學一做”學習教育開展以來，陳家山礦黨員干部切實按照“基礎在學、關鍵在做”的總體要求，以“政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”為標尺，認真踐行“兩學一做”學習教育，引導廣大黨員爭做一名合格黨員，有力推動了“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
把政治合格放在首位
講政治是黨員補鈣壯骨、強身健體的根本保證，是黨員培養(yǎng)自我革命勇氣、增強自我凈化能力、提高排毒殺菌政治免疫力的根本途徑。
該礦把思想政治建設放在首位，堅持以上率下的基本方法，系統(tǒng)學習領悟《中國共產黨章程》；深入學習十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話特別是“新三篇”講話精神；廣泛開展《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨地方委員會工作條例》《中國共產黨黨組工作條例（試行）》《黨政領導干部選拔任用工作條例》等黨內法規(guī)的學習宣傳。把學黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話作為基礎，貫穿“兩學一做”學習教育始終，教育引導黨員干部自覺尊崇黨章、遵守黨規(guī)，主動向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，做政治上的明白人。同時，礦領導結合自己分管的工作和專題研討要求，在認真參加中心組集中學習和專題討論的基礎上，主動同所在的黨支部書記聯(lián)系，匯報自己的學習情況，積極參加所在支部集中學習討論，和黨員一起學習規(guī)定的篇目和主題。
此外，全礦黨員干部在“兩學一做”學習教育中，靈活運用支部“三會一課”、黨員政治理論學習、班前會和周五安全例會等時間，采取專題研討、座談會、知識答卷、撰寫理論文章等形式，全員覆蓋、不落一人，組織黨員真學真懂、常學常新，抓好廣大黨員、干部和職工的學習教育和主題教育實踐活動，用先進理論武裝頭腦，站穩(wěn)政治立場，始終保持清醒的頭腦，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，做到政治合格，扎扎實實做好各項工作。
把執(zhí)行紀律合格作為鐵的要求
矩不正，不可為方；規(guī)不正，不可為圓。
嚴守組織紀律。該礦嚴格執(zhí)行黨章規(guī)定的“四個服從”：個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央。全體黨員腦子里時刻有組織、有領導、有制度、有程序，隨時接受組織的約束和監(jiān)督。同時規(guī)定絕不允許各行其是、各自為政，更不允許有令不行、有禁不止。嚴禁在工作中陽奉陰違，不作為、慢作為、亂作為，確保每一名共產黨員要始終牢記自己是黨組織的一員，任何時候任何情況下都絕不能游離于組織之外。
嚴守工作紀律。該礦進一步完善落實機關、區(qū)隊管理制度，建立健全上下班簽到等考勤制度，嚴格遵守上下班時間規(guī)定，杜絕遲到、早退現(xiàn)象；建立健全請銷假制度，凡因事或因病請假者一律以請假條和領導批示為準，不得無故不到或遲到。同時，礦黨群工作部全面加強干部職工紀律檢查，并將檢查情況在安辦會上進行通報，確保各項工作的責任落實，進一步提高干部職工的大局意識、責任意識和服務意識，增強緊迫感和使命感。
嚴守廉政紀律。該礦黨委積極履行“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，保證了主體責任的落實。圍繞礦井中心工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，科學選題立項，突出非生產性支出和“三公”費用的專項治理，受到良好效果；扎實開展黨風廉政學習教育，對違紀行為堅持“零容忍”態(tài)度，對新聘任的領導干部進行任前廉政教育和考試，增強了黨員干部遵紀守法、廉潔從業(yè)意識。狠抓干部作風建設，嚴格落實中央“八項規(guī)定”，公司及礦紀律作風有關規(guī)定，持之以恒糾正“四風”，各級領導干部作風有了明顯轉變。加強制度體系建設，在將崗位廉潔風險防控工作拓展到全部崗位的基礎上，做到了在“嚴、細、實”上的再深化，完善了用餐管理、用車管理等制度，促進了黨風廉政制度化建設。
嚴守群眾紀律。該礦通過系列活動和載體，主動引導領導干部走近職工群眾，提高職工群眾工作能力。持續(xù)信訪接待、結對子等一些有效的工作載體，變群眾要“上訪”為領導去“下訪”，堅持工作調研到基層、談心談話到基層、化解矛盾到基層、政策宣傳到基層。每一位領導干部都與基層支部結為對子、與困難員工家庭結為對子，定期開展走訪，了解基層的工作動態(tài)，開展民情懇談，解決職工群眾反映的熱難點問題，化解矛盾、解決困難，在為職工群眾的工作生活營造良好環(huán)境的同時，也鍛煉了黨員干部深入群眾、提高群眾工作的能力。
嚴守生活紀律。該礦嚴格要求黨員干部提高自身涵養(yǎng)，將黨紀黨規(guī)落實在日常生活的點滴中。注重自身道德修養(yǎng)，時刻不忘黨員身份，講操守，重品行，擇善而從；拒絕外界誘惑干擾，保持清醒頭腦，經得起誘惑，管得住小節(jié)；保持健康生活方式，培養(yǎng)高雅向上的興趣愛好，在社會交往中把握好尺度，廣交益友、諍友，在生活小節(jié)上嚴格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用。
把品德合格作為修身的重中之重
國無德不興，人無德不立。一方面，該礦全體黨員把讀書學習作為一種生活習慣、一種工作方式、一種精神追求，多讀書、常讀書、讀好書，重點學習時事政策理論、黨章黨規(guī)黨紀、國家法律法規(guī)，以及古今中外優(yōu)秀傳統(tǒng)道德文化和社會主義榮辱觀道德觀價值觀，從馬列經典中堅定理想信念，從傳統(tǒng)文化中涵養(yǎng)精神家園，從浩瀚書籍中開闊思維視野，用豐厚的文化知識陶冶道德情操、提升精神境界。另一方面，注重深入實際、深入實踐，自覺加入到全面構建社會主義和諧社會的隊伍行列中去，主動向人民群眾學習、向革命先輩學習、向先進模范學習、向身邊的優(yōu)秀典型學習，從中汲取道德營養(yǎng)、錘煉道德意志、砥礪道德品行、提升道德境界。
同時，全礦上下繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，大力弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等共產黨人價值觀，帶頭踐行社會主義核心價值觀。黨員干部繼續(xù)加強道德修養(yǎng)，常照鏡子，常洗臉、治病、“洗心”，自覺清除思想污垢、筑牢思想防線、抵制歪風邪氣，率先垂范成為全礦區(qū)的道德樣板，讓品德合格成為共產黨人不變的底色。
把發(fā)揮作用合格作為檢驗言行的重要標尺
坐而論道，不如起而行之?！皟蓪W一做”學習教育的關鍵是“做”，對于一名黨員而言，要在重實干、務實功、辦實事、求實效中，擔起身上的責任、履職盡責，通過發(fā)揮作用來衡量學習成果的多少。
該礦領導班子成員深入包保區(qū)隊及黨建聯(lián)系點，從地面到井下、從機關到區(qū)隊班組，詳細了解掌握“兩學一做”學習教育推進情況，通過查看學習教育有關記錄和基礎臺賬資料及陣地設施建設、場面氛圍，與一線干部職工深入交談，及時糾正一些錯誤的認識和不切合實際的作法，特別是對一些普遍性的問題，及時在分析會上通報情況，剖析原因，完善預防措施，重申主體責任，明確整改時限。并要求學習教育要堅持“六有標準”、“五個帶頭”和解決實際問題，抓好示范引領、教育培訓和督促指導各項工作，確?；顒釉鷮嶉_展，創(chuàng)出特色，取得實效。
在如何圍繞安全生產、經營管理這個中心，服務發(fā)展大局這個問題方面，今年該礦通過印發(fā)《關于在黨支部和黨員中開展“學規(guī)程、創(chuàng)佳績、保安全”主題活動的實施方案》，充分利用“三會一課”等形式，組織黨員干部學習《煤礦安全規(guī)程》、礦業(yè)公司、礦各類安全規(guī)章制度，做到學習內容、人員、時間、效果四落實。嚴格執(zhí)行領導干部帶班下井規(guī)定和24小時值班制度，帶動身邊的職工自覺學法律、懂規(guī)章、守制度，不斷增強遵章守紀的責任意識，促進安全管理工作的制度化，筑牢安全生產的思想防線。工作中，每名共產黨員要帶頭學習和遵守安全技術規(guī)程、技術操作規(guī)程和設備運行規(guī)程，按照細致化、程序化、規(guī)范化的要求進行工作，實現(xiàn)工作標準化，從而帶領身邊的職工形成“高標準、嚴要求”的良好工作行為準則。
“兩學一做”學習教育重音在合格，“四個合格”體現(xiàn)了黨章對黨員的要求，是新形勢下合格黨員的主要標志和顯著特征。陳家山礦找準切入點，精準發(fā)力，從黨員的“四個合格”入手，通過日常學習教育，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，使“四個合格”成為全礦黨員的標配，始終不忘初心，永葆合格黨員的政治本色。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
