去年以來，陳家山礦借力“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，狠抓干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，努力打造一支干事創(chuàng)業(yè)、勤政務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍。
重學(xué)習(xí)“鎖”思想。礦黨委以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，以提高黨員干部思想認(rèn)識(shí)為重點(diǎn)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列講話精神，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到公司和全礦的決策部署上來，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。認(rèn)真開展批評與自我批評，梳理自身作風(fēng)方面存在的突出問題，積極參加支部組織生活會(huì)，保證自查自糾不走過場，夯實(shí)干部思想作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)。并廣泛開展形式多樣的廉政警示教育，增強(qiáng)黨員干部廉政意識(shí)，提高拒腐防變的能力。
重制度“鎖”責(zé)任。該礦不斷健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系，嚴(yán)格落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，有效夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度基礎(chǔ)。嚴(yán)格要求各級干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭執(zhí)行、模范遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，牢固樹立廉潔從業(yè)意識(shí)。并將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入到干部年度測評工作中，并與效能監(jiān)察相融合，確?？己恕坝醒腥狻保行岣吡它h員干部履職責(zé)任能力，進(jìn)一步增強(qiáng)全礦管理干部干好本職工作的責(zé)任感和主動(dòng)性，真正撲下身子抓好安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理各項(xiàng)工作。
重監(jiān)管“鎖”細(xì)節(jié)。由該礦黨群工作部和紀(jì)委牽頭、相關(guān)職能科室參見，組成干部作風(fēng)專項(xiàng)檢查組，狠抓安全分析會(huì)、干部走動(dòng)式管理和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班跟班等各項(xiàng)工作，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員帶班跟班制度和請銷假制度，不定期、不定時(shí)、不定點(diǎn)加大對基層單位的各級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)工作人員履行崗位職責(zé)情況的監(jiān)督檢查力度，始終保持作風(fēng)建設(shè)的高壓態(tài)勢。同時(shí)，以黨的十九大精神宣講與座談會(huì)等活動(dòng)載體，讓干部“接地氣”，傾聽職工心聲，關(guān)心職工生活，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，幫助職工解決實(shí)際困難。對基層單位工資分配、勞保用品發(fā)放等涉及員工切身利益的事項(xiàng)進(jìn)行抽查，防止各類侵害員工利益的行為，有效改善了干群關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
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