今年以來，冶坪分公司發(fā)揮黨建領航作用，規(guī)范黨建運行機制，不斷夯實組織基礎，提升黨組織制度化、標準化、規(guī)范化運行水平，匯聚強大精神力量，為分公司安全科學發(fā)展提供保障。
嚴抓黨員干部政治理論學習。該分公司黨委發(fā)揮中心組關鍵少數(shù)作用，強化政治理論學習，黨委中心組成員的理論修養(yǎng)大大提高，增強了班子的凝聚力和向心力；進一步增強黨員干部政治理論學習的制度化、規(guī)范化，綜合運用主題黨日活動、黨組織生活日、“三會一課”等黨內相關活動和QQ、微信等網(wǎng)絡媒體，形成強大合力，推動廣大黨員干部深入學習黨章黨規(guī)、十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，黨員干部政治理論學習蔚然成風，同時加強“學習強國”平臺組織管理，對全體黨員學習情況進行排名排序、督導備案，強化黨員學習教育，營造學習向上的濃厚氛圍。深刻汲取秦嶺北麓西安境內違建別墅問題，扎實認真反復學習了趙正永等違紀違法事件，堅決守住政治底線，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，不斷強化政治信念、政治紀律，修好“心學”，做政治上、行動上的明白人。
開展以案促改工作。嚴格把握公司黨委以案促改工作要求，認真對照黨委《執(zhí)行方案》《任務清單》，結合實際，召開專題會，成立了以黨委書記、礦長為組長，紀委書記為副組長的工作領導小組，細化具體措施，建立工作清單，確保各項任務落到實處。領導班子和班子成員采取集體學習和個人自學相結合的方式，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在黨的十九屆四中全會和十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神、習近平總書記來陜考察重要講話精神、中央辦公廳“兩個通報”精神、公司黨委《關于深入貫徹落實中央“兩個通報”精神切實做好趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作的執(zhí)行方案》等重點內容。同時，制定了《關于在趙正永以案促改工作中扎實開展“四個查一查的實施方案》，填報領導干部及其親屬個人情況說明，對“四個查一查”查出的問題列出清單、建立臺賬逐一制定整改措施、限時整改，并修訂完善、建立健全各項規(guī)章制度。召開專題民主生活會，對專項整治工作自查情況作出說明和承諾，并組織工作領導小組深入開展專項整治工作，結合分公司實際，建立健全黨委議事規(guī)則、提醒談話等多項制度，明確班子成員職責分工，嚴格落實民主集中制和“三重一大”集體決策制度，規(guī)范權力運行，堅決把全面從嚴治黨落實到黨的建設全過程。
開展黨風廉政建設工作。結合實際，召開了2020年黨風廉政建設工作會，分公司黨政分別與各部室負責人、基層各單位黨政主要領導簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》。制定印發(fā)了《2020年黨風廉政建設和反腐倡廉目標任務及管理責任》，將各項目標任務及管理責任分解落實到具體單位、具體人員，確保各項目標任務有序推進、取得實效。元旦、春節(jié)、五一、端午等重要節(jié)假日期間召開干部大會、支部書記例會，強調節(jié)日紀律，并利用微信群發(fā)送廉潔警示語500多條。堅持每月對“十五條禁令”規(guī)定執(zhí)行情況分別進行4次檢查，截至目前，未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定現(xiàn)象。認真落實《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查。同時，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，嚴防黨員干部違紀違法案件發(fā)生，特別是在薪酬發(fā)放、材料采購、后勤保障等職工群眾關心的熱點問題上，結合實際，制定監(jiān)督管理辦法，認真貫徹落實，沒有發(fā)生一起違規(guī)違紀事件。
全力以赴抓好安全生產。為切實搞好冶坪分公司安全管理工作，保證在生產實踐中各項工作有章可循，有規(guī)可依，先后制定了安全管理制度、安全責任制、各崗位工種操作規(guī)程、2020年安全生產獎罰實施辦法等十多項制度和辦法，從制度、目標、責任、措施、考核等環(huán)節(jié)入手，建立完善安全管理工作體系。同時，扎實開展各項安全活動，根據(jù)上級文件精神，制定了《百日安全集中整治實施方案》《開展“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動實施方案》《安全生產專項整治三年行動工作方案》。嚴厲查處違章違紀行為，及時消除各類不安全隱患，杜絕各類事故發(fā)生，確保實現(xiàn)安全“零”目標，成立了安全監(jiān)督檢查組。每周不定時的對安全管理薄弱時間、薄弱環(huán)節(jié)等進行安全督查。同時為了規(guī)范“三違”管理和職工操作行為，有效杜絕“三違”行為，罰教結合，引導和教育職工養(yǎng)成良好的安全行為，實現(xiàn)了安全生產。
確保職工隊伍穩(wěn)定。為了凝聚人心，團結隊伍，先后開展了“安全知識有獎競答”、拔河比賽、越野賽、籃球比賽等多項文化娛樂活動，豐富了職工業(yè)余生活。在上級組織的關愛幫助下，摸底了解困難職工，扎實做好2020年“雙節(jié)”期間扶貧幫困工作和端午節(jié)期間農產品發(fā)放工作，進一步提升了職工外出創(chuàng)業(yè)的歸屬感和幸福感。同時，為了保障職工生活，圍繞“兩堂一舍”、辦公場地、疫情防控等后勤保障方面積極與美鑫礦業(yè)溝通聯(lián)系，并從原照金項目部拉運生活、辦公等物資設備，合理分配布置，為分流職工生產生活提供了堅實保障。
