7月5日，在銅川市學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話動(dòng)員大會(huì)暨“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)上傳來(lái)喜訊，玉華煤礦榮獲市先進(jìn)基層黨組織的殊榮。 這是繼礦井被評(píng)為陜煤集團(tuán)先進(jìn)基層黨組織之后，首獲市級(jí)先進(jìn)基層黨組織的又一殊榮，探索創(chuàng)新、努力奮斗的背后，是礦井堅(jiān)定黨建領(lǐng)航、推進(jìn)黨建創(chuàng)新、圍繞中心推動(dòng)發(fā)展所做出的扎實(shí)有效、注重成效的大量工作。
堅(jiān)持培根鑄魂 強(qiáng)化思想武裝
加強(qiáng)政治建設(shè)，鞏固提升“不忘初心、牢記使命”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化成果，舉辦學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話，弘揚(yáng)延安精神、凈化政治生態(tài)等專題學(xué)習(xí)。發(fā)揮黨委中心組理論學(xué)習(xí)引領(lǐng)作用，將學(xué)習(xí)研討向基層拓展延伸，采取“三會(huì)一課”、主題黨日等形式，通過(guò)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、座談研討、專題講座、知識(shí)競(jìng)賽等舉措，做到“礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓研討、管理干部抓提升、黨員職工抓普及”，使黨的創(chuàng)新理論走深走實(shí)，在百里礦區(qū)開(kāi)花結(jié)果。指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。大力實(shí)施文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，扎實(shí)開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，挖掘企業(yè)文化內(nèi)涵，總結(jié)提煉出平安、高效、智慧、綠色、文明、和諧的“六個(gè)玉華”特色文化體系。大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，舉辦“道德講堂”，開(kāi)展“身邊好人”“中國(guó)好人”“最美員工”推薦等系列活動(dòng)，引領(lǐng)文明風(fēng)尚，凝聚奮斗力量。
堅(jiān)持守正創(chuàng)新 夯實(shí)黨建根基
按照“把方向、管大局、保落實(shí)”的要求，牢固樹(shù)立“一切工作到支部”鮮明導(dǎo)向，積極推行黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、延展“黨建+5+X”目標(biāo)管理，把黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、生態(tài)環(huán)保等工作深度融合。堅(jiān)持旁聽(tīng)督導(dǎo)、“檢查+輔導(dǎo)”、運(yùn)用“六抓四落實(shí)”工作法等手段，創(chuàng)新推行“一支部一品牌”黨建工作模式和典型做法，奮力實(shí)現(xiàn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建全面達(dá)標(biāo)，綜采隊(duì)黨支部被樹(shù)為陜煤集團(tuán)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，牢固樹(shù)立鮮明的用人導(dǎo)向，為員工崗位成才提供平臺(tái)，實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”機(jī)制，打造“以師帶徒”升級(jí)模式，在各條戰(zhàn)線培養(yǎng)出全國(guó)煤炭工業(yè)“勞動(dòng)模范”、全國(guó)煤炭工業(yè)“優(yōu)秀基層黨支部書(shū)記”、陜西省“勞動(dòng)模范”、陜西省技術(shù)狀元等一批批技術(shù)骨干和青年才俊。
堅(jiān)定安全發(fā)展 鋪就安全之路
全面落實(shí)“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”工作要求，緊扣“強(qiáng)安全、穩(wěn)生產(chǎn)、保接續(xù)、控成本、嚴(yán)作風(fēng)、惠民生、建堡壘、當(dāng)先鋒”工作主線，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，開(kāi)展形式多樣的安全文化活動(dòng)，推動(dòng)NOSA安健環(huán)管理體系建設(shè)實(shí)現(xiàn)三星創(chuàng)建，堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管，圍繞安全生產(chǎn)組織開(kāi)展了黨員身邊“零隱患、零違章”“安全·青年發(fā)聲”宣講等活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)安全“零”目標(biāo)發(fā)揮重要政治引領(lǐng)作用。扎實(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”“百日安全”、安全幫教、安全之星評(píng)比等活動(dòng)，提振精神、鼓舞士氣，營(yíng)造濃厚安全氛圍。充分發(fā)揮群監(jiān)員、青崗員、女工協(xié)管員作用，深入做好安全隱患反饋、協(xié)管幫教等工作，筑牢了安全生產(chǎn)第二道防線。加大“零點(diǎn)行動(dòng)”、特殊時(shí)段和周末專項(xiàng)隱患排查力度，全面提升礦井安全管理水平，順利實(shí)現(xiàn)了安全“零”目標(biāo)。 堅(jiān)持示范引領(lǐng)、保障和諧穩(wěn)定。深化崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，馳而不息糾“四風(fēng)”。執(zhí)行“八位一體”監(jiān)督機(jī)制，促使監(jiān)督檢查工作“零空缺”“全覆蓋”，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，全面促進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變，礦井被授予第一批陜煤集團(tuán)廉政文化建設(shè)進(jìn)車間（區(qū)隊(duì)）示范點(diǎn)。
同時(shí)，堅(jiān)持“黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建”的工作思路，完善職代會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理，深化精準(zhǔn)扶貧，維護(hù)職工權(quán)益，加強(qiáng)“兩堂一舍”建設(shè)、礦區(qū)綠化美化改造，提升職工幸福指數(shù)。打造“3·18班組長(zhǎng)節(jié)”文化品牌，打造“勞模創(chuàng)新工作室”、創(chuàng)新開(kāi)展“玉華工匠”樹(shù)模范、“小改小革”挖潛力、“五小創(chuàng)新”增活力等活動(dòng)。助力青年成長(zhǎng)進(jìn)步，扎實(shí)開(kāi)展形式多樣的青年創(chuàng)新創(chuàng)效和建功立業(yè)活動(dòng)，抓實(shí)礦區(qū)美化、亮化工程，做細(xì)北風(fēng)井生活區(qū)環(huán)境綠化工程，礦區(qū)生活幸福感大幅提升，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
