玉華礦把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，組織團員青年開展專題學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)團員青年堅定信念跟黨走，奮進新征程、建功新時代，圍繞全年各項任務(wù)目標(biāo)，積極投身安全生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以青春的活力和熱情推動礦井高質(zhì)量發(fā)展。今年來，礦團委通過形勢任務(wù)宣講、座談交流等形式，大力宣傳礦“四會”精神和年度目標(biāo)任務(wù)及重點工作安排，以“青年大學(xué)習(xí)”行動為契機，讓團員青年明形勢、知礦情，激勵他們立足崗位做貢獻，擔(dān)當(dāng)作為勇爭先。
該礦結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)經(jīng)營管理等中心工作安排部署，組織團員青年深入基層單位班前會進行安全宣講，為職工群眾講安全、講形勢、講責(zé)任，開展“安全宣教進班組”，強化警示教育，引導(dǎo)職工在生產(chǎn)過程中做到時時講安全、處處講安全、人人講安全，牢牢守住安全底線，堅決做到不安全不生產(chǎn)、先安全后生產(chǎn)。
該礦組織青崗員高頻次、常態(tài)化開展生產(chǎn)現(xiàn)場隱患排查整治和反“三違”安全檢查，重點對當(dāng)班職工在崗情況、行為規(guī)范、精神狀態(tài)進行安全確認，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患明確責(zé)任單位、責(zé)任人和整改時間，并進行“回頭望”復(fù)查，確保隱患整改落實到位，發(fā)揮“青年軍”作用，助力礦井安全發(fā)展。
微光成炬，志愿暖心。在積極發(fā)揮青年力量，筑牢安全生產(chǎn)防線的同時，不斷豐富活動載體，組織青年志愿者開展義務(wù)勞動，扮靚礦區(qū)、掃雪除冰、抗擊流感科學(xué)宣講，一處處戰(zhàn)線穿梭，青年志愿者送茶水、送清涼、送叮囑、送文藝演出走進文化大道、候罐大廳、班組崗位，贏得了干部職工的一致點贊。
以“理論學(xué)習(xí)+實操練兵+考核兌現(xiàn)”的青年技術(shù)人才培養(yǎng)工作機制，著力培養(yǎng)精通專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能精湛的高素質(zhì)技術(shù)人才，讓青年在智能化建設(shè)飛速發(fā)展的廣闊天地中充分施展才干。以開展專業(yè)輔導(dǎo)查找技術(shù)短板，外請專家授課強基礎(chǔ)、促提升的技術(shù)培訓(xùn)課程，以采煤掘進、機電運輸、“一通三防”等專業(yè)為主體，改變“填鴨式”教學(xué)方式，按照“訂單式”定向培訓(xùn)，集聚各專業(yè)優(yōu)勢培訓(xùn)資源，實施因材施教、因崗施教。
在夯實技術(shù)理論的基礎(chǔ)上，將井下工作現(xiàn)場打造成為現(xiàn)場教學(xué)實訓(xùn)課堂，在生產(chǎn)中動態(tài)實踐教學(xué)，全面構(gòu)建一支多技能、復(fù)合型青年技術(shù)人才隊伍。持續(xù)鞏固“以師帶徒”活動管理創(chuàng)新成果，不斷健全完善以師帶徒管理制度和活動實施方案，鼓勵青工參加“五小創(chuàng)新”、小改小革等活動在實踐中提高技術(shù)創(chuàng)新能力，建立師徒聯(lián)動考核獎罰機制，量化考核指標(biāo)和幫、帶進度。每月監(jiān)督檢查，將成績與技術(shù)津貼掛鉤，讓青年技術(shù)人才享受到學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)、提素質(zhì)帶來的實惠，錨定奮斗航向，為加快智能化建設(shè)貢獻青春力量。
