玉華礦立足持續(xù)提升黨支部標準化規(guī)范化建設水平,通過深化創(chuàng)新,常態(tài)化、制度化開展綜合工作檢查、問題分析研判、狠抓檢視整改,著力提升黨建工作質量。
礦黨委在9月黨群例會、黨支部書記例會中,運用機制創(chuàng)新方法,選取機關第一黨支部、綜采隊黨支部圍繞特色品牌建設實踐經驗和融入中心實效化舉措落實中遇到的堵點難點進行分享和分析,進一步明確下階段黨建工作重點任務。圍繞高度重視切實抓好問題整改落實,強化理論武裝發(fā)揮黨組織政治核心作用,深化黨建融入中心發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,強化安全宣教提升全員安全意識,抓好治安保衛(wèi)確保和諧穩(wěn)定,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責深化作風建設,提高干部履職能力和服務意識等七個方面重點工作,以黨支部每月對照“六有”標準逐項自查,建立問題臺賬及時自糾作為“首道關口”,深化自查自改、立行立改。
該礦把黨委制度化開展月度綜合檢查及日常巡查指導作為“第二道關口”,通過例會通報問題,剖析根源,提出針對性措施,為基層黨支部工作開展“把脈問診、開良方”。把問題整改督導的方式跟蹤問效,形成問題整改、措施落實、工作執(zhí)行的閉環(huán)管理構成“三道關口”,將重點工作部署要求的完善基礎資料,豐富特色品牌,用好學習平臺,強化理論武裝,發(fā)揮“一區(qū)一崗兩隊”在安全生產、降本增效等方面的示范作用,加強“一規(guī)程四細則”、應急知識學習和安全警示教育,發(fā)揮“四員兩長”作用強化風險辨識加強現場管理,推進“零三違”班組建設,落實“人防、技防”措施,增強人文關懷,做好信訪穩(wěn)定等具體任務實現量化考核。把“三道關口”建立到創(chuàng)新實踐、跟蹤問效、服務發(fā)展上來,努力提升黨建工作質量和實效。