為深入學習貫徹黨的二十大精神，進一步激發(fā)新提拔中層管理人員創(chuàng)新意識，強化其使命感、責任感，增強其服務公司、敢于擔當意識，切實提升公司新提拔中層管理人員的履職水平，10月18日—20日，公司黨委在公司黨校舉辦了為期3天的2022年-2023年新提拔中層管理人員專題培訓班。共有21名公司新提拔及崗位調整中層管理人員參加了此次培訓。
在開班儀式上，公司黨委副書記、董事、工會主席許江濤作動員講話時要求學員，一是要提高認識，解決“為什么學”的問題，希望全體學員要要原原本本、逐字逐句研讀黨的二十大報告和黨章，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義。二是要明確目標，解決“要學什么”的問題，希望全體學員要以“提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力”為目標，靜下心來，帶著問題學，帶著使命學，帶著責任學，努力把學習到的知識轉化為干事創(chuàng)業(yè)的智慧和本領。三是要創(chuàng)新舉措，解決“要怎么學”的問題，希望全體學員結合工作實際，直面問題、創(chuàng)新舉措、在做中學，努力成為勇?lián)靖哔|量發(fā)展重任的棟梁之才。
培訓期間，市委黨校副教授胡秀潔、牛敏靜、鄭玉新、張瑞煒分別作題為《習近平新時代中國特色社會主義思想解讀》《家風教育》《習近平新時代中國特色社會主義經濟思想》《學習習近平總書記來陜考察重要講話精神推動經濟高質量發(fā)展》的專題報告。全體學員還圍繞黨的二十大精神、圍繞習近平總書記來陜考察重要講話精神，就如何促進公司高質量發(fā)展進行研討。
在20日的結業(yè)式上，公司黨群工作部（組織部）部長王泰峰作就如何深化此次培訓成效提出四點要求：一是要堅定理想信念，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義；二是要增強履職本領，要有“本領恐慌”的意識，自覺增強學習的使命感和緊迫感；三是要理論聯(lián)系實際，多深入一線了解情況，把黨的先進理論與工作實際結合起來，務實擔當，想干事、能干事、干成事；四是要做到嚴于律己，在日常工作、生活中，要遵紀守法、率先垂范。
