今年以來，陳家山礦認真貫徹落實礦業(yè)公司2024年黨建工作會議精神，聚焦基礎工作劃標線、重點任務強主線、創(chuàng)新項目追高線，在“強基礎、創(chuàng)特色、樹標桿”上持續(xù)發(fā)力，推動黨建與中心工作同頻共振，以高質量黨建引領賦能礦井安全平穩(wěn)發(fā)展。
繃緊“思想弦” 把握正確政治方向
該礦不折不扣落實上級和礦黨政各項決策部署，嚴格落實“第一議題”制度，學習新時代黨的理論、方針、政策。創(chuàng)新學習方法，采取“集中學習+理論研討+個人自學+心得體會+工作措施”學用結合“五步模式”，持續(xù)利用線上線下學習平臺，教育引導黨員干部從思想上正本清源、固本培元，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，結合工作實際，學以致用，用黨的理論指導實踐推動工作。
該礦鞏固拓展深化主題教育成果，堅持守正創(chuàng)新，堅持問題導向，落實領導班子“四下基層”工作舉措，切實解決安全生產實際問題，不斷推進成果轉化應用。把礦井調整發(fā)展、4082下分層開采、增進民生福祉作為最大的政治，永葆初心使命，履職擔當、攻堅克難，以“真抓實干、馬上就辦，用行動表態(tài)、用結果說話”的嶄新姿態(tài)，推動各項工作取得新突破，確保全年各項目標任務圓滿完成。
當好“實干家” 充分發(fā)揮堡壘作用
該礦緊扣“促融合、保安全、抓落實、嚴考核”黨建工作的主題主線，以銅煤黨建“雙融雙創(chuàng)”為引領，不斷深化“13263”黨建工作法，推動黨的建設與安全、生產、經營等中心工作全面融合、同頻共振，以高質量黨建促進礦井行穩(wěn)致遠。
以服務安全生產為中心，大力深化黨建雙融雙創(chuàng)，以黨支部標準化、規(guī)范化建設為重點，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日等制度，創(chuàng)新黨支部活動載體，深化黨建品牌內涵、特色舉措和實際成效。廣泛開展“一區(qū)一崗兩隊”創(chuàng)建，通過“抓體系、強制度、樹品牌、增實效”有力舉措，構筑了“一黨委一特色、一支部一品牌”黨建工作新格局，物管中心“五有”黨建品牌、銷售聯(lián)合支部“4212”黨建品牌更加出彩、響亮，防沖隊“三抓兩保”、機電車間“四比四創(chuàng)”第二個黨建品牌脫穎而出，礦黨委《實施四聚工程，建強支部戰(zhàn)斗堡壘》黨建品牌入選陜煤集團實效案例庫。
同時，該礦緊緊抓住黨建考核的“牛鼻子”，細化黨建目標責任、考核內容和考核方法，強化了成果運用和獎懲兌現(xiàn)，確保了黨建工作干有目標、抓有方向。與21個黨支部書記簽訂了《黨建目標責任書》《黨風廉政建設目標責任書》，每月對基層黨支部的黨建工作進行考核，以考促干，以考促優(yōu)。
練就“行動派” 守好作風建設底線
心有戒尺，方能遠航。該礦堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，準確把握推進自我革命“九個以”的實踐要求，抓實項目化、清單化管理，健全“知責明責、履責盡責、督責問責”落實體系，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
健全完善黨委領導、黨建指導、紀檢監(jiān)督、主管部門牽頭的工作機制，抓實項目化、清單化管理，健全“知責明責、履責盡責、督責問責”落實體系，推動監(jiān)督關口前移。各級黨組織要嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，黨支部書記認真履行“第一責任人”責任，班子成員要落實好“一崗雙責”，將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，層層傳導壓力，壓緊壓實責任。
強化監(jiān)督執(zhí)紀效能，落實監(jiān)督主體責任，研究制定全面從嚴治黨責任清單和年度任務安排，推動職能部門落實監(jiān)管職責，形成各負其責、統(tǒng)一協(xié)調的管黨治黨新格局。堅持嚴管厚愛，緊盯“關鍵少數(shù)”，綜合運用列席會議、提示提醒、事項報備、談心談話等方式，注重發(fā)揮監(jiān)督關口前移、抓早抓小的作用，有效防范經營和廉政風險。要統(tǒng)籌做好集團黨委巡察、專項治理和主題教育專題民主生活會問題整改，壓實整改責任，鞏固整改成效。以陜煤集團“紀檢監(jiān)察工作規(guī)范提升年”活動為抓手，深化安全“雙監(jiān)察”機制，有效運用“四種形態(tài)”，推動“1+1+N”聯(lián)合監(jiān)督模式貫通融合，確?！皟蓚€責任”同向發(fā)力，實現(xiàn)履職監(jiān)督全面覆蓋，一體推進“三不腐”，全方位筑牢廉潔防線。
