5月3日，柴家溝井召開2019年第二季度黨委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）研討會，研討主題為“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)、找差距、補(bǔ)短板、增效益”，該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)、各副總師、各黨支部書記、各部門負(fù)責(zé)人參加了會議。
會上，該礦黨群工作部負(fù)責(zé)人組織學(xué)習(xí)了公司紀(jì)委《關(guān)于組織學(xué)習(xí)“兩個通報”開展警示教育的通知》及領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為具體表現(xiàn)等文件資料，安全礦長圍繞“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)、找差距、補(bǔ)短板、增效益”作了主題發(fā)言，發(fā)言深入分析了影響當(dāng)前安全生產(chǎn)的根本原因，提出了四項扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面的保障措施。機(jī)電設(shè)備管理部、綜采隊負(fù)責(zé)人及掘進(jìn)黨支部書記結(jié)合本單位工作實際，查找工作中的問題和不足，就如何抓好各自工作分別作了交流發(fā)言。
會議認(rèn)為，主題發(fā)言和交流發(fā)言準(zhǔn)備充分，查找問題準(zhǔn)確全面，分析原因客觀到位，整改措施切實可行。會議不僅學(xué)習(xí)領(lǐng)會了上級精神提高了政治站位，也會診把脈了當(dāng)前安全生產(chǎn)存在的突出問題，開出了“補(bǔ)短板、增效益”的良方。全礦黨員干部要以此次會議為新的起點，立足本職講政治、勇?lián)?dāng)，圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營管理中心工作，發(fā)揮各自火車頭和領(lǐng)頭羊作用，確保二季度各項工作任務(wù)順利完成。
會議強(qiáng)調(diào)，一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，做有擔(dān)當(dāng)有作為的領(lǐng)導(dǎo)干部。全礦黨員干部要深入學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，利用好黨委中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺，牢記《黨員干部應(yīng)知必會手冊》所有內(nèi)容，堅持不懈抓好學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的源動力，轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的“催化劑”。二是堅持問題導(dǎo)向，采取有效措施，切實解決好影響制約井礦發(fā)展的突出問題。今年一季度遇到多年來前所未有的困難和問題，雖然安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作逐漸步入正常，但目前安全管理形勢嚴(yán)峻，礦區(qū)環(huán)保壓力巨大，職工吃飯難、住宿難問題依然突出，個別領(lǐng)導(dǎo)及部門擔(dān)當(dāng)意識、創(chuàng)新意識缺失。全礦上下必須正視存在的不足和短板，始終保持清醒頭腦，自覺擔(dān)負(fù)起銅川礦業(yè)公司主力礦井的重任，圍繞“四零”目標(biāo)，理清思路，明確措施，夯實責(zé)任，采取切實有效的措施，努力解決好當(dāng)前困擾全礦正常發(fā)展的各種問題，千方百計推進(jìn)各項工作有序進(jìn)行。三是發(fā)揮“兩個核心作用”，強(qiáng)化黨組織建設(shè)，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議及上級公司黨建工作會精神，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、技術(shù)改造、經(jīng)營管理中心任務(wù)，加強(qiáng)輿論宣傳，把干部職工的思想、干勁凝聚到實現(xiàn)既定目標(biāo)上來。要緊扣薪酬待遇、“兩堂一舍”、評先樹優(yōu)等職工群眾關(guān)心關(guān)注的熱點焦點問題做好宣傳引導(dǎo)，引導(dǎo)廣大干部職工積極投身企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，形成發(fā)展合力。四是提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不折不扣抓好工作落實。按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，切實抓好各項工作。
會議要求，全礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部要緊緊圍繞此次研討主題，認(rèn)真做好4月15日王蓬同志來礦調(diào)研指導(dǎo)和各級領(lǐng)導(dǎo)檢查的問題，嚴(yán)格按照“五定”原則落實好責(zé)任人、整改時限，確保問題整改落到實處。同時要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，深入細(xì)挖制約全礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、環(huán)境保護(hù)等各方面的薄弱環(huán)節(jié)和瓶頸因素，細(xì)化工作措施，以更加飽滿的熱情，攻堅克難，不斷推動各項工作再上新臺階。
