免费黄色一级视频,日本色午夜,国产成人一区二区三区在线,美女精品国产,成人免费共享视频,日韩在线观看一区,精品人伦一区二区三区蜜桃网站

多經(jīng)公司認(rèn)真貫徹落實局“三會”精神和要求，切實加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格考核落實公司所屬單位2007年經(jīng)營情況，對完成和超額完成任務(wù)的單位進(jìn)行工資、獎金兌現(xiàn)。同時，在考核檢查中發(fā)現(xiàn)個別基層單位有超定額發(fā)放工資等現(xiàn)象，針對暴露出的問題，公司勞資、財務(wù)部門及時修訂工資管理辦法，補(bǔ)充完善管理制度，嚴(yán)格工資審批程序和管理；公司黨政召開專題會議，重申局和總公司工資管理規(guī)定，對基層工資管理出現(xiàn)問題的單位進(jìn)行通報批評，對違規(guī)違紀(jì)人員給予相應(yīng)的處罰。（陳世春）