今年以來，實業(yè)王石凹分公司進一步抓實學習制度、外出備案制度、職工群眾訴求制度及督促檢查制度，促進服務水平再提升。
抓“學習制度”。該分公司認真執(zhí)行周三學習例會制度，組織全體干部職工學習傳達上級文件精神，并及時安排好近期工作重點，提高干部職工的服務意識，增強工作主動性。
抓“外出備案制度”。該分公司及時修改完善領導干部請銷假制度，要求各部門負責人、各基層單位領導因公外出須向分管領導匯報，并填寫“領導干部外出審批表”，經(jīng)審批后由黨群綜合部負責備案，做到去向明確，接受職工群眾監(jiān)督。
抓“職工群眾訴求制度”。該分公司積極暢通職工群眾訴求渠道，要求各部門、單位服務人員熱情接待辦事人員，并根據(jù)職工群眾來訪事由負責引導該人到相應部門、單位，讓來訪職工群眾方便、快捷地找到經(jīng)辦人員并及時辦事。
抓“督促檢查制度”。成立督查組對各部門、單位干部職工的工作紀律、重點工作落實情況、服務質量情況進行督查，將督查情況作為年度目標考核依據(jù)，并要求存在問題的個人、單位及時整改落實，確保服務水平提升。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
