今年以來，銅川實業(yè)王石凹分公司以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過組織學習、落實制度、嚴格考評的方式，努力打造學習型基層黨組織。
以“講”激發(fā)學習熱情。開展黨員干部集中學習活動，認真組織黨員干部學習習近平總書記系列講話、黨的群眾路線教育實踐活動相關知識、中央八項規(guī)定、物業(yè)管理知識等，同時，深入礦區(qū)積極宣傳市場化運營相關政策，使黨員干部在參與中轉變思想認識，在對比中提升學習熱情。
以“制”督促學習落實。為確保學習效果，制定合理、科學的規(guī)章制度，每個支部年初制定黨員干部學習制度、全年學習計劃，提前準備學習內容、收集相關資料等。對參加學習的黨員干部進行點名，所有參加學習的人員有學習筆記、寫心得體會。針對離退休黨員干部行動不便、不能參加支部學習的，實行送學上門制度，定期、分批將黨的十八屆三中全會、黨的群眾路線教育實踐活動、物業(yè)管理等相關學習資料送到他們家中，作到時間、人員、學習內容三落實。
以“考”檢驗學習成效。組織黨員干部積極開展物業(yè)管理知識競賽、安全知識競賽、群眾路線教育實踐活動知識競賽等答題活動，以考試的形式激發(fā)黨員干部對學習的重視，提升學習效果。鼓勵黨員干部參加公司舉辦的各類主題征文活動，為黨員干部提供展示個人才能的平臺，使他們改進學習方式、轉變對學習的認識、提升學習效果。
編輯：郝 龍
