針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行，煤炭市場(chǎng)持續(xù)疲軟，企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力加大等實(shí)際，下石節(jié)礦多舉措加強(qiáng)形勢(shì)教育，引導(dǎo)干部職工團(tuán)結(jié)一致，同頻共振，立足崗位，共度難關(guān)，確保礦區(qū)穩(wěn)定和諧。
一是礦及時(shí)組織召開(kāi)信訪穩(wěn)定工作會(huì)議，多舉措宣傳信訪穩(wěn)定工作調(diào)理和措施，使職工群眾理解和支持信訪穩(wěn)定工作，在積極投身一線的同時(shí)，加強(qiáng)個(gè)人自身建設(shè)，增強(qiáng)職工的信訪穩(wěn)定意識(shí)。二是把穩(wěn)定責(zé)任和經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，培養(yǎng)職工積極進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)、視礦為家的良好風(fēng)尚，把穩(wěn)定工作貫穿于每個(gè)人的心里，使廣大干部職工用實(shí)際行動(dòng)維護(hù)礦區(qū)的平安穩(wěn)定。三是真正關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，真正深入職工群眾中，了解他們所需、所想，為他們解難事，使礦穩(wěn)定工作深入化、規(guī)范化、協(xié)調(diào)化、常態(tài)化，為實(shí)現(xiàn)全年穩(wěn)定工作“零”目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。
編輯：郝 龍
