今年以來，徐家溝礦工會堅持以人為本的建家理念，努力構建“民主、和諧、文明”的職工之家，在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮了應有的作用。
構建民主型職工之家。堅持認真組織職代會，使職工代表充分行使參與權、知情權、監(jiān)督權，堅持平等協(xié)商簽定集體合同制度，定期向職代會報告集體合同履行情況。認真實施民主評議干部制度，從德、能、勤、績、廉五個方面入手對其民主評議，實行末位淘汰。積極推行礦務公開和民主監(jiān)督，將計分、工資分配方案、集體經(jīng)費使用等職工關心的問題按月公開，較好發(fā)揮了職工的參政議政和民主監(jiān)督作用。促進民主政治建設，提高職工群眾滿意度。
構建和諧型職工之家。礦工會與各基層工會密切配合堅持不懈地做好職工思想疏導工作，理性應對現(xiàn)實困難，穩(wěn)定人心，凝聚力量，不斷鞏固和發(fā)展安全生產(chǎn)形勢，大力開展“提質(zhì)降本增效從我做起”等群眾性的提質(zhì)降本增效活動，加強熱愛企業(yè)、熱愛區(qū)隊、熱愛本職教育，提高團隊戰(zhàn)斗力；堅持“五必談”、“五必訪”制度，并保持常態(tài)化，建立自?；ケＢ?lián)保體系，共同打造班組和諧、人崗和諧氛圍，構建和諧勞動關系，和諧家庭關系，促進和諧礦區(qū)建設。
構建文明型職工之家。圍繞礦井確定的實現(xiàn)連續(xù)八年安全生產(chǎn)和持續(xù)安全生產(chǎn)3000天目標，積極與各生產(chǎn)區(qū)隊工會加強班組政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設，提高安全防控能力和質(zhì)量標準化建設水平，圍繞礦井機械化程度提高和先進生產(chǎn)工藝，不斷提高職工綜采綜掘關鍵技術，鼓勵職工讀書自學、師帶徒等有效措施促進崗位成才，結合實際加快“五小”發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議征集，全面深入推行“雙述”、三三整理和四項技術，建立健全了群防安全員，織牢群防安全網(wǎng)絡，突出搞好班組安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，加強生產(chǎn)環(huán)節(jié)和過程控制，改善作業(yè)環(huán)境，消滅臟亂差，實行文明生產(chǎn)、文明行為、文明語言一起抓，加大明星班組、優(yōu)秀員工評選活動，努力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進、趕超先進的良好風尚。
編輯：郝 龍
