為切實提高工會干部的業(yè)務素質(zhì)，提升企業(yè)民主管理上臺階，銅川實業(yè)機關(guān)分公司組織工會干部22人，學習了《陜西省企業(yè)民主管理條例》，并進行了考試。
此次學習有效地推進了企業(yè)民主管理的進程，提高了工會干部勇于參與，敢于建言獻策的主動性，構(gòu)建了良好的勞動關(guān)系，促進了企業(yè)平穩(wěn)運行?；钴S了企業(yè)工會干部與職工的的交流，工會干部積極深入基層、深入班組、深入科室，積極采納職工的意見建議，職工對廠務公開、個人權(quán)益、企業(yè)的遠景，長遠規(guī)劃有了知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，知曉權(quán)，職工的切身利益通過制度的不斷健全、完善得到了保障，同時也為職工諫言和提出合理化建議和意見找到了結(jié)合點。
通過認真學習和答題活動的開展，工會干部在干好本職工作的同時，積極與職工心連心，為群眾說話，辦實事，辦好事干群關(guān)系得到明顯改善，職工主人翁的地位得到了充分體現(xiàn)，職工的責任感、凝聚力也得到增強，促進了企業(yè)健康、和諧、平穩(wěn)、安全發(fā)展。
編輯：郝 龍
