史家河社區(qū)以“責任練就事業(yè)，服務彰顯價值”為核心理念，通過組織全員學習，不斷提升職工素質(zhì)，為離退休人員及群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
該社區(qū)通過抓班子學習，帶動全員學習，營造了良好的學習氛圍。學習內(nèi)容上堅持以公司規(guī)定內(nèi)容為主，同時重點學習時事政治和傳達貫徹各個時期上級的各項方針政策。在學習方法上采取邊學習邊討論，重點內(nèi)容輔導等，班子成員寫筆記15000字，心得體會3篇以上；科級干部寫筆記10000字，心得體會2篇以上。在學習中，建立健全了考勤登記、討論交流和請假等學習制度，確保了學習人員、時間、內(nèi)容、效果得到落實。在學習形式上，實行了“四個一”學習機制。即：一日一學，一周一講，一月一評，一季一交流，達到互相學習，互相借鑒，共同提高的目的。逐漸形成全員學習、終身學習的良好風氣，從而促進職工隊伍整體素質(zhì)的全面提高，不斷提升服務水平。
編輯：郝 龍
