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下石節(jié)礦積極開展信訪落實(shí)年活動
作者:趙金莉   來源:    發(fā)布日期:2012-04-23   點(diǎn)擊次數(shù):
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為了進(jìn)一步深化平安穩(wěn)定和諧新礦區(qū)建設(shè),確保黨的十八大勝利召開,下石節(jié)煤礦積極響應(yīng)公司文件精神,以“四項(xiàng)”工作為抓手,認(rèn)真開展信訪落實(shí)年活動。

近日,根據(jù)集團(tuán)公司和礦業(yè)公司《關(guān)于開展信訪落實(shí)年活動的通知》文件精神要求,下石節(jié)煤礦成立信訪落實(shí)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,積極開展矛盾排查和信訪積案化解工作。

為確保信訪落實(shí)年順利開展,該礦結(jié)合實(shí)際,通過四項(xiàng)措施全面落實(shí)信訪穩(wěn)定工作。一是落實(shí)干部接訪制度。該礦要求全礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部,深入開展干部“三訪”活動,一定按照領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日的活動內(nèi)容,時(shí)間安排,及時(shí)接待群眾,積極化解矛盾,遇到比較棘手的信訪案件,主要領(lǐng)導(dǎo)要主動包案,下訪、約訪,做到責(zé)任落實(shí)到人,息訴罷訪到位。二是落實(shí)信訪積案化解責(zé)任。該礦組織人員對各基層單位的信訪積案進(jìn)行排查梳理,對久拖不決的案件,尋找正確的解決方法,提高化解力度,以宣傳教育和主動疏導(dǎo)為主要解決途徑,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,切實(shí)把信訪積案化解到最低限度。三是落實(shí)各項(xiàng)惠民政策。該礦要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實(shí)落實(shí)好上級交辦的各項(xiàng)惠民政策,以強(qiáng)烈的責(zé)任感,做好督查、督導(dǎo)和督建工作,確保礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。四是落實(shí)基層工作。該礦要求各單位繼續(xù)深化“三無”單位創(chuàng)建活動,夯實(shí)信訪工作責(zé)任,務(wù)實(shí)信訪工作基礎(chǔ),把矛盾化解在基層,完善“三個(gè)一”工作體制,切實(shí)推進(jìn)信訪落實(shí)年活動順利進(jìn)行,迎接黨的十八大的勝利召開。

編輯:郝 龍


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