2023年以來，陳家山煤礦在陜煤集團、銅川礦業(yè)公司黨委、紀委的堅強領(lǐng)導下，學習貫徹黨的二十屆三中全會精神及中省紀委四次全會精神，落實陜煤集團和陜西煤業(yè)黨風廉政建設(shè)暨紀檢監(jiān)察工作會以及公司工作會要求，嚴格履行監(jiān)督責任和協(xié)助職責，推動黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展取得新成效，為推動礦井安全平穩(wěn)發(fā)展提供了堅強的政治保障和紀律保證。
從嚴治黨責任不斷夯實。圍繞黨風廉政建設(shè)暨紀檢監(jiān)察工作會安排部署，結(jié)合實際制定年度工作要點，逐級簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書，壓緊壓實政治責任。堅持對落實“第一議題”“一崗雙責”“三會一課”等督導59次，監(jiān)督“三重一大”決策42項，提出整改建議11條,形成齊抓共管的良好工作格局。
推進“四風”監(jiān)督常態(tài)長效。緊盯元旦、春節(jié)等關(guān)鍵節(jié)點，圍繞公司《2024年常態(tài)長效深化落實中央八項規(guī)定精神糾“四風”樹新風工作安排》，堅持在節(jié)前召開廉潔警示教育會和廉潔提醒談話，學習典型案例，下發(fā)廉潔過節(jié)倡議書，簽訂廉潔過節(jié)承諾書，組織觀看警示教育片，發(fā)送廉潔過節(jié)提醒短信，不斷增強黨員干部遵規(guī)守紀的自覺性、堅定性，使廉潔理念深入人心，讓全礦黨員干部明晰行為底線，做到心中有戒。
監(jiān)督治理效能持續(xù)提升。深化協(xié)同監(jiān)督，推動監(jiān)督執(zhí)紀走深走實。緊盯干部作風監(jiān)督，堅持對領(lǐng)導干部作風紀律執(zhí)行情況進行督導100余次，對違規(guī)飲酒上崗情況檢查80余次，對安全生產(chǎn)事故、經(jīng)營管理失職行為進行追責問責。持續(xù)深化紀檢工作與內(nèi)部防控體系相融入，通過聯(lián)合財務(wù)、勞資、黨群等部門力量，督促完善黨委會議事規(guī)則、財務(wù)管理、物資采購等20余項制度，梳理各類風險點53個，全面加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。
持續(xù)縱深推進集中整治。緊盯兩個專項整治工作要求，制定工作實施方案，明確整改目標，強化責任落實，細化工作內(nèi)容，加強協(xié)調(diào)管理，堅持“小切口”推動“大整治”，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局，共梳理整治問題7項，制定整改措施11條，修訂管理制度3項，有序有力推進專項整治工作開展。
廉潔文化建設(shè)走深走實。聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，組織觀看警示教育片24部，撰寫心得體會100余篇。聚焦“關(guān)鍵節(jié)點”，開展廉潔文化活動22場次，拍攝《“青”廉》《紅心“廉”動》等3部廉潔微視頻，征集書法、繪畫等廉潔文化作品40余幅。通過廉潔文化教育新陣地，教育和引導黨員干部接受廉潔文化教育200余人次，開辦廉潔專題廣播24期，在各類媒體刊發(fā)廉政稿件90余篇，撰寫理論研究論文《培育“廉·安”特色品牌 全力推動廉潔文化建設(shè)提檔升級》榮獲公司廉潔文化建設(shè)精品成果典型案例一等獎。
紀檢監(jiān)察隊伍不斷加強。通過多種方式，著力加強干部隊伍建設(shè)。采取紀委例會和專題會等形式，深化落實“四學聯(lián)動”學習機制，堅持“線上+線下”同向發(fā)力，組織開展集中學習24次，專題研討12次，撰寫理論研究論文6篇，開展專題學習23場次，撰寫心得體會60余篇，為鍛造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察隊伍，奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
