下石節(jié)礦堅(jiān)持聚焦主題、把握關(guān)鍵，一體推進(jìn)學(xué)查改，扎實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)，確保學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效。
學(xué)深悟透 凝心鑄魂謀發(fā)展
該礦堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率開展好深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)并貫穿始終，通過黨委中心組學(xué)習(xí)研討、“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、專題黨課、警示教育等多種方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想概論》
《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》《八項(xiàng)規(guī)定改變中國》《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等相關(guān)內(nèi)容，堅(jiān)持以上率下帶頭學(xué)、全員覆蓋系統(tǒng)學(xué)、教育培訓(xùn)專題學(xué)，將學(xué)習(xí)教育與落實(shí)“四種經(jīng)營理念”大討論活動(dòng)等重點(diǎn)工作相結(jié)合，以學(xué)增智、以學(xué)鑄魂、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促行，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育入腦入心入行。明確“任務(wù)計(jì)劃表”，聚焦主題、把握關(guān)鍵，不分批次、不劃階段，一體推進(jìn)學(xué)查改。
各級(jí)管理干部將紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)挺在前面，集中整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的突出問題，樹牢廉潔從業(yè)意識(shí)，守好廉潔從業(yè)底線。堅(jiān)持“干部作風(fēng)督查+履職盡責(zé)考評(píng)”相結(jié)合，每周動(dòng)態(tài)巡查、每月嚴(yán)格考評(píng)，建立“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下”的激勵(lì)機(jī)制，營造履職盡責(zé)、實(shí)干興業(yè)新風(fēng)尚。
自查自糾 精準(zhǔn)施策解難題
該礦不斷在“學(xué)”上入腦入心、在“查”上真刀真槍、在“改”上即知即改，著力打造“1+4+3+N”工作模式，推進(jìn)改進(jìn)作風(fēng)提升行動(dòng)走深走實(shí)。一個(gè)工作專班堅(jiān)持定期調(diào)度、隨機(jī)調(diào)研、暗訪抽查、同題共答、總結(jié)復(fù)盤等方式加強(qiáng)對(duì)所屬黨支部的工作指導(dǎo)，重點(diǎn)圍繞理論武裝、問題整改、長效機(jī)制、實(shí)干擔(dān)當(dāng)“四個(gè)聚焦”發(fā)力，做到帶頭學(xué)、帶頭查、帶頭改“三個(gè)帶頭”。礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合職責(zé)分工開展領(lǐng)題調(diào)研，用好“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、效”五字訣，采取“四不兩直”方式深入基層調(diào)研，了解掌握干部職工所思所想，建立重點(diǎn)民生事項(xiàng)清單，落實(shí)分管部門，抓好盯辦落實(shí)。
堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，該礦聚焦突出問題，緊盯重點(diǎn)工作，整治形式主義，健全長效機(jī)制。黨員干部堅(jiān)持刀刃向內(nèi)轉(zhuǎn)作風(fēng)，經(jīng)常性深入?yún)^(qū)隊(duì)、班組、車間，開展調(diào)研座談，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，奔著問題去、盯著問題改，對(duì)為基層減擔(dān)、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、“四風(fēng)”隱形變異問題等四個(gè)方面進(jìn)行全面“體檢”，匯總七項(xiàng)問題，明確整改期限和責(zé)任人，兩個(gè)整改銷號(hào)，五個(gè)推動(dòng)整改，致力解決職工“急難愁盼”問題。
動(dòng)真碰硬 鞏固成果促發(fā)展
該礦針對(duì)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，堅(jiān)持立查立改、即知即改，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)整治什么問題，動(dòng)真碰硬、務(wù)求實(shí)效。
為推動(dòng)典型案例警示教育常態(tài)化，該礦堅(jiān)持“逢學(xué)必警示+每月警示教育”相結(jié)合的方式，運(yùn)用由風(fēng)及腐案例加強(qiáng)警示教育，選取違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、侵害群眾利益、違規(guī)吃喝等方面的多個(gè)典型案例開展警示教育，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，建立常態(tài)化監(jiān)督檢查機(jī)制，成立由紀(jì)委（監(jiān)察室）牽頭，聯(lián)合綜合管理部、黨群工作部等部門組成的專項(xiàng)督查組，采用“四不兩直”方式開展專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)核查為基層減擔(dān)、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、“四風(fēng)”隱形變異等問題。每季度對(duì)集中整治問題整改情況開展“回頭看”。采取“聽、查、訪、核”相結(jié)合的方式，化解實(shí)際問題，嚴(yán)防反彈回潮，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。同時(shí)，該礦積極構(gòu)建多維度、全覆蓋的群眾反饋體系，定期對(duì)群眾反饋問題進(jìn)行分析研判，建立整改“回頭看”問題臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)管理，確保問題整改件件有著落、事事有回音，真正做到順民意、解民憂、暖民心，將學(xué)習(xí)教育成效展現(xiàn)在抓安全、促生產(chǎn)、穩(wěn)效益、保民生等方方面面，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
