下石節(jié)礦在全面開展廉潔文化“五進”教育工作的基礎(chǔ)上，突出抓好廉潔文化“進班子”工作，探索了“三納入”“四帶頭”的工作模式，為廉潔文化工作又添新特色。
該礦將廉潔文化工作納入中心組學(xué)習(xí)中，組織黨委中心組成員深入學(xué)習(xí)廉潔文化各項制度和規(guī)定，做到認(rèn)識到位，積極支持和參與廉潔文化建設(shè)；將廉潔文化納入領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)中，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要加大自學(xué)力度，把各項廉潔自律規(guī)定轉(zhuǎn)化為自我要求、自我約束的自覺行動；將廉潔文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把工作任務(wù)分解落實到領(lǐng)導(dǎo)班子每名成員身上，促使領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”。
同時，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加廉潔教育培訓(xùn)，并完成一篇心得體會；帶頭履行廉潔承諾，認(rèn)真查找分管范圍內(nèi)存在的問題，及時提出整改措施；帶頭宣傳廉潔自律各項規(guī)定，并每年講一次廉政黨課；帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司“四個禁止”和各項廉潔文化制度，切實抓好廉潔文化建設(shè)工作；帶頭主動接受群眾的監(jiān)督，做到教育扎實、管理精細、監(jiān)督有力、考核嚴(yán)格。
