今年以來，陳家山煤礦把加強作風建設擺在突出位置，緊盯“小切口”、關鍵點精準施治，靶向發(fā)力，堅持以嚴的基調強化正風肅紀，一體化系統(tǒng)推進作風建設常態(tài)長效。
精準發(fā)力筑牢 “思想堤壩”。聚焦“關鍵少數(shù)”，堅持把日常談心談話、廉政談話等方式作為強化“一把手”和領導班子成員監(jiān)督的重要抓手，統(tǒng)籌運用協(xié)同監(jiān)督成果，對苗頭性、傾向性問題及時約談提醒，引導黨員干部筑牢廉潔思想防線。守好“重要節(jié)日”，針對元旦、春節(jié)、五一等重要時間節(jié)點，組織召開節(jié)前警示教育專題會和廉潔提醒談話會，及時通報違反中央八項規(guī)定精神的典型案例，多舉措開展廉潔“紀”語送祝福、簽訂廉潔承諾書、發(fā)放廉潔倡議書和廉政家訪等活動，持續(xù)加固中央八項規(guī)定精神堤壩。
重拳出擊 收緊“四風”苗頭。緊盯“重要領域”，圍繞安全生產、生態(tài)環(huán)保等領域，全面加強與財務、人力、安監(jiān)等職能部門協(xié)同監(jiān)督，嚴查推諉扯皮、吃拿卡要、截留挪用、優(yōu)親厚友等問題，深挖細查職工群眾身邊不正之風和腐敗問題，以釘釘子精神狠剎不正之風。突出“關鍵環(huán)節(jié)”，綜合運用現(xiàn)場檢查、隨機抽查、明察暗訪等方式，從嚴查處違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、公車私用，以及物資采購、薪酬發(fā)放、選人用人、履職盡責等突出問題，持續(xù)深化違規(guī)吃喝專項整治，嚴防“四風”潛滋暗長、反彈回潮。
綜合施策堅持“標本兼治”。持續(xù)強化對關鍵崗位人員廉潔管控，做實做細崗位廉潔風險識別，全方位深層次剖析存在的薄弱環(huán)節(jié)和風險隱患，積極采取發(fā)放紀檢監(jiān)察建議、工作提示函等方式，進一步堵塞管理漏洞，切實從源頭上提升監(jiān)督治理效能。做實以案促改、以案促治，堅持將糾治“四風”頑疾與深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育、縱深推進清廉國企建設相結合，抓實黨規(guī)法規(guī)學習，加強警示案例教育，深化家庭家教家風建設，同向發(fā)力、一體推進，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，持之以恒糾“四風”樹新風。
